|
Почему в Украине низкие зарплаты |
+ Додати тему
|
Відповісти на тему
|
Обговорення питань пошуку роботи: Як шукати роботу після 40 років, як заробляти понаднормово, СПД і робота по трудовій, а також чорний список працівників і типові помилки претендентів і роботодавців.
Додано: Сер 18 бер, 2009 17:45
1.Отрасли производства и сервиса низкого уровня т.е. отсутствие наукоемких, а значит и дорогих сфер производства и торговли, нуждающийся в высококвалифицированных, а значит ценных кадрах.
2.Огромный аппарат проверяющих и контролирующих органов, постоянно доящий работадателей.
3. В связи с п.1 необходимость поддержания дешевой раб.силы для получения прибыли для обеспечения бессмысленных расходов на п.2
4. Рабочих мест значительно меньше кол-ва населения ввиду чего отсутствие необходимости ценить работника из-за возможности его заменить в любой момент в связи с п.1
-
sosed
-
-
-
-
-
Додано: Сер 18 бер, 2009 19:32
detroytred написав:По моему людей держат не только за скотину (дешевую рабочую силу), но и еще и за идиотов. Как хорошо автор обошел первую часть (прибыль), сколько же много он места ей отвел!!! Рекомендую ему следующую статью: почему прибыли у нас не меньше, чем на Западе (а гораздо, гораздо выше)....
РЕСПЕКТ!!
(.....и чтобы автор поведал нам - где эти прибыли)))
Ну, а автору статьи-то: средненькая такая себе курсовая работа для 3-4 курса экономфака, и не более
Коррупция, беззаконие, безнаказанность и жлобство - вот на такие себе нормы упираются зарплаты в Украине
-
Сергей Малина
-
-
- Заблокований
- Повідомлень: 1838
- З нами з: 06.01.09
- Подякував: 2364 раз.
- Подякували: 383 раз.
-
- Профіль
-
Додано: Сер 18 бер, 2009 20:36
Борис Кушнирук умница - с удовольствием читаю его статьи здесь.
-
daysleeper
-
-
-
-
-
Додано: Сер 18 бер, 2009 21:19
Garick написав:Vlad_dpg написав:люди не умеют и не хотятрабоьтать. толковый персонал набрать сложно. в прошлом году брал на работу людей с з/п от 10 долларов в час (!!!) все арвно не работали, искали сложности и способы обмануть не хотели даже учиться чтобы давать промежуточные экзамены, после которых поднимается з/п. так что теперь я на работу беру не одного спеца с з/п в 2-3 тыс долларов, а 5 васянов, по 500 долларов, платилбы им по 600, но с каждого снимаю по 100 баксов на аренду комнаты, где у них рабочие места. А одному смог бы платить 3 тысячи
Может мотивационная модель (а она не только в уровне оплаты) была слабая? Или система оценки? Может ошибки при найме персонала?
Чтот мне кажется, работа там уж очень вредная для здоровья, обычно на такой вавсяны и работают. Знаю уйму грамотных и порядочных людей, вкалывающих хорошо за меньшие деньги.
-
detroytred
-
-
- Повідомлень: 28314
- З нами з: 23.02.09
- Подякував: 2129 раз.
- Подякували: 3229 раз.
-
- Профіль
-
Додано: Сер 18 бер, 2009 21:20
SMOKE
Вы помните у нас хорошие, массовые забастовки? Я не помню
Это и есть проблема. + демпинг на рынке труда со стороны работников, я считаю подрывателями рынка труда тех, кто соглашается на <= 300-400 Є.
-
landitts
-
-
-
-
-
Додано: Сер 18 бер, 2009 21:23
sosed написав:1.Отрасли производства и сервиса низкого уровня т.е. отсутствие наукоемких, а значит и дорогих сфер производства и торговли, нуждающийся в высококвалифицированных, а значит ценных кадрах. 2.Огромный аппарат проверяющих и контролирующих органов, постоянно доящий работадателей. 3. В связи с п.1 необходимость поддержания дешевой раб.силы для получения прибыли для обеспечения бессмысленных расходов на п.2 4. Рабочих мест значительно меньше кол-ва населения ввиду чего отсутствие необходимости ценить работника из-за возможности его заменить в любой момент в связи с п.1
Не смешите. "Высококвалифицированные, а значит ценные кадры" в НИИ и ВВУЗах почему-то получают тоже копейки. Для примера еще приплюсую сюда врачей!
-
detroytred
-
-
- Повідомлень: 28314
- З нами з: 23.02.09
- Подякував: 2129 раз.
- Подякували: 3229 раз.
-
- Профіль
-
Додано: Сер 18 бер, 2009 21:38
_anonymous_ написав:Во-вторых, увеличение уровня зарплаты во многом зависит от политической воли украинской элиты, ее желания преодолеть коррупцию и провести кардинальные изменения всей налоговой, бюджетной, регуляторной политики
пчёлы против мёда? я считаю, что увеличение уровня ЗП зависит только от населения, большую сумму скроют от налогов - больше останется, а с нашей "элитой" каши не сваришь. взятки можно не платить. я в курсе про "без взяток не ... бла бла бла", но всё таки если захотеть, то их можно не платить. строители - это отдельная тема. с их дурной рентабельностью можно взятки платить десятикратно и особо не напрягаться по этому поводу.
Так говорить про строителей не правильно. Дурная рентабельность у ФПГ и у тех кто инвестирует и кредитует. Подрядчик еле вытягивает 5-15% при огромных рисках (у многих через 5-10 лет) возникает вопрос бросить ето гнилое дело. А если Вам дома двери поставили по 100у.е за установку и это делалось стройфирмой - это еще не прибыль. Статья хорошая, вот только про пенсионный возраст плохо - сегодня на людей старше 30 во многих отраслях смотрят как на стариков, что говорить о более старших, куда им идти работать тогда??? А представьте пенсионній возраст на 5 лет больше?
-
ussr_37
-
-
-
-
-
Додано: Сер 18 бер, 2009 22:05
Сергей Малина написав:РЕСПЕКТ!! (.....и чтобы автор поведал нам - где эти прибыли)))
Ну, а автору статьи-то: средненькая такая себе курсовая работа для 3-4 курса экономфака, и не более
Коррупция, беззаконие, безнаказанность и жлобство - вот на такие себе нормы упираются зарплаты в Украине
Согласен со всем: и оценкой уровня статьи, и "перечнем украинских норм". Забавная, хотя и грустная цепочка образовалась: коррупция, беззаконие, безнаказанность, жлобство. А если ее начало соединить с концом, получим замкнутый круг, разорвать который, как мне кажется, вообще НЕРЕАЛЬНО! Тем более, что жлобство - это уж наши гены. И коль такая ситуация сохраняется, то о каких светлых перспективах можно говорить? Да, классические постулаты о ценообразовании, энергосбережении, фондовооруженности и т.п. не вызывают сомнения. Оригинально и логично в себестоимость продукции были включены "коррупционные расходы". Жаль, что автор не осветил еще и фактор монопольных сговоров.
-
Naivnyy
-
-
-
-
-
Додано: Сер 18 бер, 2009 22:15
sosed написав:1.Отрасли производства и сервиса низкого уровня т.е. отсутствие наукоемких, а значит и дорогих сфер производства и торговли, нуждающийся в высококвалифицированных, а значит ценных кадрах. 2.Огромный аппарат проверяющих и контролирующих органов, постоянно доящий работадателей. 3. В связи с п.1 необходимость поддержания дешевой раб.силы для получения прибыли для обеспечения бессмысленных расходов на п.2 4. Рабочих мест значительно меньше кол-ва населения ввиду чего отсутствие необходимости ценить работника из-за возможности его заменить в любой момент в связи с п.1
Кароче какой-то замкнутый круг получается, и чтобы разорвать его правительство должно пойти на непопулярные шаги, - что естественно НЕРЕАЛЬНО (иначе избиратели не поймут). Кароче народ наш надо менять
-
DRG
-
-
-
-
-
Додано: Сер 18 бер, 2009 22:47
landitts написав:SMOKE Вы помните у нас хорошие, массовые забастовки? Я не помню Это и есть проблема. + демпинг на рынке труда со стороны работников, я считаю подрывателями рынка труда тех, кто соглашается на <= 300-400 Є.
Самая массовая забастовка была в 2004. Результат сегодня известен.
Нечего во всём винить народ!!! У меня брат в Ордженикидзе работает машинистом экскаватора на ГОКе. Это единственное работающее в городе предприятие. Если его остановить, то город можно выселять полностью. Куда? Платят меньше 400Є. Ему теперь искать наукоёмкую работу? или переориентировать деятельность ГОКа?
Автор статьи прав на счёт коррупции - полностью согласен!
-
bumkom
-
-
-
-
-
|
+ Додати тему
|
Відповісти на тему
|
Зараз переглядають цей форум: Немає зареєстрованих користувачів і 4 гостей
Модератори:
Ірина_, Модератор
Схожі теми
|
|
0 |
3887 |
|
|
0 |
3055 |
Сер 09 бер, 2016 15:01 ТупУм
|
|
1 |
3629 |
|
|
Топ відповідей
Топ користувачів
Найкращі відповіді за минулий тиждень
|
|
|