Діти як бонус: чому роботодавці бояться молодих мам

в Норвегии больше ценят как раз женщин с детьми - они более ответственные и организованные.
У нас например на 15 человек только 3 мужчины, остальные женщины и все с детьми, некоторые даже без мужей детей воспитывают. Одна есть женщина с 2 детьми - так на нее столько грузят как за троих работает и при этом дети частенько болеют. Ничего все успевает и ее ценят. Мужчины тяжелее справляются с монотонной работой, им бы только командовать и указания раздавать - пишу из опыта. В моем коллективе все держится на женщинах - и дела и архив и работа с клиентами - все в полном порядке. Есть некоторые которые за троих тянут. Только поручают ответственный участок мужчине, так он либо его заваливает либо не хочет выполнять, нудно виделите ему такой работой заниматься. Так что все в этой жизни относительно. Надо смотреть КАК человек работает и сколько делает. Может он такой шустрый что кучу работы переделает и вам не надо еще одного брать сотрудника. А это намного дороже обойдется чем отсутствие шустрого на больничном. Потом женщина может на денек выскочить с больничного и переделать срочную работу (у меня так было) Хотя я лично больше недели на больничном не сидела. Можно стимулировать, чтобы сотрудники занимались своим здоровьем и здоровьем детей - чтобы меньше болели. Я бы, если бы была руководителем - на праздники дарила качественные натуральные витамины, чтобы сотрудники поддерживали свое здоровье и здоровье своих детей.

Главное это прибыль компании.

Правильно! Всех молодых мам - в сад. Это же бизнес а не благотворительная организация.
nata77
Станем и мы Норвегией - ситуация поменяется!

Я бы, если бы была руководителем - на праздники дарила качественные натуральные витамины, чтобы сотрудники поддерживали свое здоровье и здоровье своих детей.

из каких фондов?

kievlyanka

Да в большинстве фирм витамины бюджетируются. Все полезнее для экологии, чем кузеру новый комп)))

Гм. Не сказав би шо діти часто-часто хворіють(нормальні без дехвектів)... А в юних холостяків інша фіча - йому легко піти з роботи та шукати іншу, не треба думати як дітьо прогодувати;) Тож питання неоднозначне як мінімум...

delicious
Человек должен к чему-то стремиться. Население, которое все получило, массово стремиться к самоубийству.

В плане мышления и творчества люди разнятся больше чем по другим параметрам. Всегда будут те кто принимает наркотики и те кто испытывает отвращение к наркотикам. Ктото достигая всего не видит смысла дальше жить, а ктото переходит на следущий уровень творчества. Все мы разные.

На счет масовости это да. Лемма о 93%: "93% населения намного больше похожи друг на друга чем остальные 7%. Это ведет к тому что 93% всегда деградируют и тормозят изменения в обществе. Они являются националистами и сторонниками стабильности. Другие 7% это творческие люди, готовые рисковать."