Еміграція, заробітчанство

У нас школи теж різні, навіть в мої часи не настільки було суворо, як ви пишете, а з тих пір "суворість" набагато знизилася

я работал недолго в одной киевской школе, в которой в коридоре стояли двери на магнитных замках и ученик 1-6 класса, с 2этажа не мог попасть на 1й или 3й, только у учителя и персонала были ключи. Это далеко не полный перечень чего я там видел. Из за порядков я оттуда сразу же ушел.

У нас школи теж різні, навіть в мої часи не настільки було суворо, як ви пишете, а з тих пір "суворість" набагато знизилася

я работал недолго в одной киевской школе, в которой в коридоре стояли двери на магнитных замках и ученик 1-6 класса, с 2этажа не мог попасть на 1й или 3й, только у учителя и персонала были ключи. Это далеко не полный перечень чего я там видел. Из за порядков я оттуда сразу же ушел.

Я дуже радий, що по одній школі з Китаю і з Києва ви робите висновки про системи освіти країн

шоста хвилина з графічком, якщо не понятно на словах

дуже радий, що по одній школі з Китаю і з Києва ви робите висновки про системи освіти країн

вывод был о другом, нет единого стандарта, каждый директор школы что хочет то и воротит, от полного попустительства, до ограничения передвижения по школе. Естественно все директора разные, поэтому все школы тоже разные. И каких больше, не знаем ни я ни вы.

Напомню, школы это не частные лавочки, где собственник может устанавливать какие то порядки, гос школы существуют за наши налоги. На моём языке это называется бардак.

Про Китай никаких выводов я не делал, кроме того что мне понравилось одно конкретное видео, и та школа мне показалась очень прогрессивной.

в тебе лям в акціях, як і в середньому ростуть 7% щороку,
середня інфляція 3%, тобто 3% реінвестуєш, 4% знімаєш собі.
з тих 4% платиш податки (хай 25%), отже
з ляма 4% це 40 000 у.е., тобто чистими 30 000 у.е., на життя крім CA та NY достатньо.
І перпетум мобілє далі на акціях.

Не все коту Масниця:

Світові ринки акцій та облігацій втратили понад 30 трильйонів доларів у 2022 році. Це найвищий показник після глобальної фінансової кризи 2008 року. https://www.slovoidilo.ua/2022/12/31/no ... ohorich-ft

Є контори де частину зарплатні персоналу виплачують акціями, то персонал не вельми втішений за цей рік.

шоста хвилина з графічком, якщо не понятно на словах

Ну воно зрозуміло, як від бомжа з цоколем чути поради як стати фінансово-забезпеченим.
Відоси з інфоциганами тут уже Успіх кидав, тепер твоя черга.

Є контори де частину зарплатні персоналу виплачують акціями, то персонал не вельми втішений за цей рік.

FAANG контори, там такі зп, що мають бути втішені в будь-якому випадку.

це ви з якою температурою звикли жити?

бо хоч й тепло, але треба включати опалення, інакше вже не комфортно.

Залежить від будинку. Був на свята у квартирі - опалення практично не вмикалося, але за рахунок того, що увесь під'їзд щось там готує цілими днями, інколи було навіть спекотно. Однієї ночі заснули з відкритим вікном та навіть не помітили цього. А от у приватному будинку котел вмикається практично щогодини (термостат стоїть на 21.5 градуси, сиджу у кофті та теплих шкарпетках, але по відчуттям холодно).

За грудень опалення і гаряча вода вийшли в 65 zl на двох людей.
Це при цьому газ вже який тиждень дешевшає...

То тобі ще розрахунок не прийшов. Бо тільки вода коштує десь 15-20 злотих за куб. У мене економ-не економ - усе рівно пару раз на рік по 500-700 злотих доплати пишуть.

Є контори де частину зарплатні персоналу виплачують акціями, то персонал не вельми втішений за цей рік.

FAANG контори, там такі зп, що мають бути втішені в будь-якому випадку.

От якраз знаю у варшавському гуглі програмістів з України, які приблизно третину отримують акціями Alphabet, який за рік втратив 40%, то вони не задоволені. Тим більше, що за аналогічну роботу в багатших країнах платять в рази більше. Гугл відштовхується від типа регіональних рівнів оплати праці. Відповідно або переберуться, або взагалі змінять працедавця.
Знову ж таки хто на що претендує і як воно потім співвідноситься з очікуваннями.

От якраз знаю у варшавському гуглі програмістів з України, які приблизно третину отримують акціями Alphabet, який за рік втратив 40%, то вони не задоволені. Тим більше, що за аналогічну роботу в багатших країнах платять в рази більше. Гугл відштовхується від типа регіональних рівнів оплати праці. Відповідно або переберуться, або взагалі змінять працедавця.
Знову ж таки хто на що претендує і як воно потім співвідноситься з очікуваннями.

Пам'ятаю історію, як у одній з компаній четвірки перед кризою 2008 року десь половина зарплати була прив'язана до долара. І, коли навесні-влітку долар просів до 4.6, то невдоволений нарід пішов до партнерів вимагати справедливості. Партнери почухали потилицю і погодилися зафіксувати зарплату у найкрасивішій валюті світу за курсом 5. А коли через пів року той таки нарід знову до них прийшов і став слізно просити знову прив'язати хоча б 30% до бридкого, але стрімко зростаючого долара - показали дулю.