Ринок нерухомості. Ціни на квартири та земельні ділянки, аналітика, прогнози. Купівля та продаж нерухомості, оренда квартир та офісів, пропозиції комерційної нерухомості. Ріелтори та агентства нерухомості в Україні
Shaman написав:реально багато понаїхів з Латинської америки?
Аргентинцы скорее. Мексы то в Америке. Ну я их не особо различаю. У них там какая-то старая история с колониальным прошлым, теперь испанцам типа стыдно и поэтому для аргентинцев тут 100500 поблажек. Ну и арабы тоже всякие. Они отдельно селятся целыми районами, особо не вылазят оттуда, но и не арабу туда лучше лишний раз не ходить. Обворуют 100%.
стара, але відома. після пана Колумба поїхали пани Кортес та інші конкістадори та вивезли звідти стільки золота, що обвалили економіку Іспанії того часу
Щось Зе розбушевався. За "справедлівість" каже. Хоче гроші.
Ми б хотіли, щоб чоловіки мобілізаційного віку, які виїхали за кордон, були в Україні, - Зеленський Джерело:
Президент Володимир Зеленський вважає, що не всі чоловіки мобілізаційного віку мають бути на фронті, проте вони мають бути в Україні.
Про це він заявив в інтерв'ю німецькому телеканалу ARD, інформує Цензор.НЕТ.
"Ми б хотіли, щоб люди, які виїхали поза законом України, які мобілізаційного віку, щоб вони були в Україні. Питання не в тому, що вони всі повинні бути на фронті. У нас велика армія. Питання справедливості. Ці люди повинні сплачувати податки. Є люди, які поїхали і вони не повернулися на свою роботу, і це їхнє право. Але якщо вони громадяни України, вони повинні сплачувати податки, бажано в Україну. Тому що ці гроші ми потім віддаємо нашим військовим, солдатам, які нас захищають", - сказав Зеленський.
"Коли почалася війна, наші люди виїхали. Немає питань. Але вони вивозили гроші, як і будь-яка людина. Всі ці гроші вони залишилися в Європі, а потім Європа почала підтримувати Україну і почала її підтримувати у Європі. Всі гроші, які йшли на підтримку українців, вони залишалися за кордоном. Вони залишалися в економіці тієї, чи іншої держави. Врешті гроші наші виїжджали, а потім європейські гроші залишалися знову там, куди виїхали наші громадяни. Всі гроші залишилися поза територією України", - додав президент.
Там ще прикольний посил «не всі повинні йти на фронт». Тобто приїжджайте, і зіграйте в лотерею з державою в особі корумпованих посадовців тцк та сп. До речі, вирішив зайнятись поверненням. Взяти довідку про потребу стороннього догляду одному зі своїх батьків інвалідів. Сімейний послала подалі, хоча документи всі в порядку. Потім зателефонував знайомим медикам. Ті сказали, що у сімейних негласна вказівка не робити такі подання на лкк. А так все норм. Повертайтесь. «Силь ву пле, дорогие гости. Силь ву пле. Же ву при, авек плезир»)))
airmax78 написав:Воювати повинні ті хто був народжений для війни! А не ми, сонечкі, народжені для еміграції та заробітчанства, для відпочинку на гарних курортах і таке інше.
Все! Немає більше сечі терпіти це борошно! Соул людини рветься до України-матінки! Вже купив пилку по металу та першим рейсом вилітаю до Відня. Тримайся друже. Я приїду та спиляю той ланцюг яким тебе прикував работодавець до батареї опалення! Джанго нарешті має бути вільним! Щоб боронити кві...Україну! Якщо не ти, то хто? Вперед!
Зекономлю тобі, друже якісь 600-1000$. Пилка є, болгарка теж. До Відня машиною годин 5. До речі, наш віденьський звиздить. Максимум має підставу для відстрочки. Без відвідування тцк ніхто її не дає дистанційно)
Ну а як підприємства отримують відстрочки для своїх працівників? Ті що, сотнями тисяч приходять у ТЦК та в чергу встають замість того щоб працювати?
slonomag написав:.......... В Испании минимальная зп 1260 евро. Тоесть это на старте, меньше дать просто не имеют права по закону. Реально через пол года - год около 1.5к. Ну и я писал за соседей которые уже 10 лет работают на одном месте, у них как я понял около 2к евро * 2 = 4к на двоих = 48к в год - несколько тысяч налогов = 40к+ на двоих. А у меня получается около 60к, но так как на 1го, то налогов больше получается. Даже с учетом неработающей жены. Так что чистыми да, получается зп норм ИТ = 2 зп опытных (со стажем, долго работающих на одном месте) кассиров.
Ну или = 4 зп начинающих или = 3 зп не совсем начинающих кассиров. У нас, к сожалению, такого, вроде, нет (роста зарплаты от стажа).
slonomag написав:.......... В Испании минимальная зп 1260 евро. Тоесть это на старте, меньше дать просто не имеют права по закону. Реально через пол года - год около 1.5к. Ну и я писал за соседей которые уже 10 лет работают на одном месте, у них как я понял около 2к евро * 2 = 4к на двоих = 48к в год - несколько тысяч налогов = 40к+ на двоих. А у меня получается около 60к, но так как на 1го, то налогов больше получается. Даже с учетом неработающей жены. Так что чистыми да, получается зп норм ИТ = 2 зп опытных (со стажем, долго работающих на одном месте) кассиров.
Ну или = 4 зп начинающих или = 3 зп не совсем начинающих кассиров. У нас, к сожалению, такого, вроде, нет (роста зарплаты от стажа).
Не ну я тоже не начинающий ИТ. У начинающего ИТ будет 2.5к что равняется 2м начинающим кассирам. Так же средний ИТ будет иметь 3.5к что +/- 2 кассира, работающих на одном месте несколько лет. А 5к+ это уже 10 лет опыта. Так что если сравнивать равный уровень то оно +/- 1 к 2 и будет всегда.
airmax78 написав:Ну а як підприємства отримують відстрочки для своїх працівників? Ті що, сотнями тисяч приходять у ТЦК та в чергу встають замість того щоб працювати?
Нагадало «Усі тварини рівні, але деякі тварини рівніші за інших».
(Поки панове думають як другий раз увійти в ту саму воду річки, що тече бурхливо)
1. Наша людина відпрацювала в Канаді рік Full time та вже готова була подавати документи на PR. Та раптом наснилося знамените: «Життя дається людині всього один раз - і прожити його треба так, щоби не було болісно за даремно прожиті роки…» - і звільнився з роботи. Підстави: весь час робота на вулиці з шурупокрутом в руках, на морозі… важко… дуже важко. Витримав один рік. 2. На жаль, я не можу радити так, як учасники форуму: роздають із своїх колоколен поради, як жити іншим народам інших країн, особливо тих, де ніколи не були. Тому мовчав і чекав на те, що буде далі… 3. Далі не забарилося і дуже несподіване. 4. Тиждень наш герой розсилав резюме та ходив по підприємствам: один раз прочитав оголошення, що в автосалоні Мерседес потрібний помічник менеджера з продажів: прийшов в Мерседес. Там сказали, що оголошення спрацювало - і є вже три кандидати. Номер 4 буде зайвим… 5. Про це було доведено приятелю Миколі, з яким наш герой летів в літаку в Канаду - Микола сказав, що працює в автосалоні відомого бренда (іншого) і там НЕ ЗАДОВОЛЕНІ ПРАЦІВНИКОМ З ІНДІЇ ТА БУЛО сказано, що краще б взяли українця (!). 6. Наш герой миттєво - в цей інший автосалон. Там наче чекали: провели співбесіду - готові взяти на роботу, але невдоволення викликало "тимчасове водійське посвідчення": здай екзамен на постійне - приходь. Будеш же працювати з авто - не повинно бути недоліків... 7. Не повірите, але крім українця Миколи була в парикмахер Наталя, яка під час стрижки нашого героя сказала, шо вже двом українцям допомагала здавати екзамен з водіння. Бінго! Цілих 5 днів наша українка Наталя їздила по 2-3 години на день на своєму не новому авто разом з нашими героєм та вчила керувати. Безкоштовно! 8. Знову не повірите, але на день 6 Наталя рекомендувала пана Назара, у минулому львівʼянина, який працює інструктором-екзаменатором в МРЕО Канади. Пан Назар погодився поїздити з нашим героєм пару годин для висловлення зауважень з водіння, заняття було корисним. І безкоштовним. 9. В суботу наш герой прийшов здавати екзамен з водіння - і тепер вже зовсім не будете вірити - екзаменатором був пан Назар (вже 10 років живе у Вінніпезі). В той же день отримав посвідчення водія постійне, а не тимчасове. Відразу подзвонив директору автосалона відомого бренда і той попросив скинути фотокопію - і... запросив на роботу. 10. Наш герой безмежно щасливий: робота в відомому брендом автосалоні. Робота помічника менеджера по продажам: треба підготувати нове авто для клієнта. Підготовлене вигнати в салон, бути пристутнім в процесі продажу, при необхідності підготовити та вигнати інший варіант авто. Купив білу сорочку, краватку, майже коштовного годинника… парфуми...
- Старайся, - сказав директор салону - отримаєш місце менеджера з продажів. А він має процент від виручки. А це вже зовсім інший коленкор…
P.S. Тепер наш герой замислився і про купівлю власного авто. В кредит. Кусаються не ціни, а відсотки: 7…8% річних… Що цікаво, відсоткова ставка да авто на вторинному ринку вища: 10…11% річних… Думає…
Востаннє редагувалось akurt в Пон 29 січ, 2024 17:59, всього редагувалось 3 разів.
airmax78 написав:Ну а як підприємства отримують відстрочки для своїх працівників? Ті що, сотнями тисяч приходять у ТЦК та в чергу встають замість того щоб працювати?
Нагадало «Усі тварини рівні, але деякі тварини рівніші за інших».
Підприємства не отримують відстрочку. Якщо підприємство відповідає критеріям, то Ви матимете право на бронь, яке реалізуєте (або ні) самотужки, зʼявившись в ТЦК та актуалізувавши свої дані. На цьому етапі все піде добре, або ні. Це поза межами впливу підприємства.
airmax78 написав:Ну а як підприємства отримують відстрочки для своїх працівників? Ті що, сотнями тисяч приходять у ТЦК та в чергу встають замість того щоб працювати?
Нагадало «Усі тварини рівні, але деякі тварини рівніші за інших».
Підприємства не отримують відстрочку. Якщо підприємство відповідає критеріям, то Ви матимете право на бронь, яке реалізуєте (або ні) самотужки, зʼявившись в ТЦК та актуалізувавши свої дані. На цьому етапі все піде добре, або ні. Це поза межами впливу підприємства.
Якось не так воно все проходить. Підприємство подає списки, ті списки проходять всілякі міністерства (відповідні) , приходить (або не приходить ) погодження, і якась там бамажка про бронь на руки счасливчику. В ТЦК він не їде. Відповідно на обліку ж він має бути. Щоб підприємство розуміло, куди про нього звертатись,
slonomag написав:
