Арбузов: уряд пропонує знизити єдиний соціальний внесок до 1

Як на мене
1 Нас чекає підвищення комунальних платежів , а значить з бюджету потрібно збільшувати відщкодування малозабезпеченим.
2 За рахунок зменшення ЄСВ і привязування його сплати до фізичної особи ( так як прибутковий ) - середній розмір заробітної плати - виросте( як за рахунок зменшення податкових виідчислень так і за рахунок включення ЄСВ у тіло зарплати) , а значить менша кількість населення звернеться за матеріальною допомогою

Так що скоріш за все , собака зарита саме в цих аспектах.

Сумнівно. Більшість з тих, хто отримує відшкодування з бюджету - або пенсіонери, або безробітні. На їхніх доходах ніяк не відобразиться зниження ЕСВ. Зате впадуть доходи ПФ - їх звідки поповнювати?
В тих, хто отримував мінімалку, сірі ЗП - офіційний дохід зросте, але суми відшкодування комунальних по ним та втрат від податків - незрівняні.
Крім того, зовсім не факт, що при зниженні ЕСВ на 20% аналогічно на 20% зростуть ЗП. Ріст ЗП може бути будь-яким від 0 до 20%.
Думаю, тут щось ОСНОВНЕ недосказане й приховане. ЩОСЬ, що грабане пересічного/підприємця/роботодавця набагато сильніше, ніж зниження ЕСВ.

1 Я згоден що нам не все показують , тому сам дію по принципу
Надійся на краще - готуйся до гіршого
2 В оподаткуванні зарплати є три складові
а - прибутковий
б - ЄСВ
в - ПДВ на Прибутковий+ЄСВ+гроші на руки
3 Якщо сьогодні____________________________________завтра
мінімалка 1147_____________________________________1500 (примусово
__________________________________________________________ через податкову)
ЄСВ з неї -36,7+3,6%=40,3%=463__________________20%=300 грн
Прибутковий (1147-450(соц пільга))*15%=105______15%=225 грн (соцпільга при
_______________________________________________________ 1500 і вище відсутня
ПДВ - (1147+463+105)*20%=343____________________20%=405 грн
Всього 1032 людині - 914 державі_______________1275 людині - 930 державі
4 Як видно з пункту 3 - держава не втратила , а людина отримала більше виключно за рахунок конвертних схем ( тобто ці гроші все одно державою не оподатковувались) , але при цьому , якщо у сьогоднішньому варіанті людина мала 1147 грн , то в завтрішньому 1500 грн , а значить зменшиться частка людей отримуючих пільги при сплаті комунальних послуг і при цьому будь який ріст комунальних послуг - це зменшення тому ж нафтогазу відшкодувань з бюджету , тому ріст з 1147 до 1500 ( в 1,3 рази) без втрат для бюджету ( було 914-стане 930) з одночасною можливістю збільшити комунальні платежі в 1,3 рази , без відшкодування населенню - зменшить витрати бюджету)

Як бачите
Ловкость рук - і нікакого мошеннічіства

budivelnik на этом же форуме был товаришь, который посчитал налоги (не помню кто, извини):

104% податків та витрат на ЗП
Для отримання 1000 грн готівкою потрібно сплатити ~1040 грн (104,06% !!!) податків та різних витрат. А тепер цифри:

Будемо вважати, що нараховано 1000 грн зарплати.

Відрахування:
(ЄПФ) Єдиний внесок в ПФ: 1000 * 3,6% = 36 грн
(ПДФО) Податок з доходів фізичних осіб: (1000 - ЄПФ) * 15% = 144,60 грн

А) Готівкою "на руки": 1000 - 36 - 144,60 = 819,40 грн

Нарахування:
(ЄСВ) Єдиний соціальний внесок: 1000 * 38,52% = 385,20 грн

Витрати:
(ЗГ) Зняття готівки в банку: 819,40 * 1% = 8,19 грн

Б) Відрахування+нарахування+витрати: 36 + 144,60 + 385,20 + 8,19 = 573,99 грн

Додаємо податок ПДВ: (А+Б)*20% =(819,40 + 573,99)*20% = .278,68 грн

В) Всі податки та витрати становлять: 573,99 + 278,68 = 852,67 грн

Процент податкового навантаження: 852,67 / 819,40 * 100 = 104,06%

Часто чую від бухгалтерів "що зарплата ПДВ не оподатковується". Так - ПРЯМО не оподатковується. Але для платників ПДВ його доведеться сплатити, тому опосередковано в

ін є.

То в якій ще країні є такі податки?

В даний час ставка ЄСВ, яку сплачує роботодавець, складає від 34,7% до 49,7% залежно від класу професійного ризику виробництва, крім того ще від 2,6% до 3,6% утримується безпосередньо із працівника.

Что за чушь? Платится ЕСВ 34% до начисления и 15% подоходного с работника после начисления.
Ползарплаты налогов - это очень много. Практически, самый высокий уровень в мире и это на нищенскую зарплату. Надо что-то делать, я предлагаю в 3 раза сократить количество ментов, чинуш, нам хватит, например, 150 депутатов, сделать для всех выход на пенсию в 60 лет без всяких выслуг, отменить все льготы, все инфраструктурные проекты. Только тогда можно кардинально снизить этот налог, а так это просто очередной популизм и пустая болтовня - как метро на Троещину, которое уже 30 лет как "вот-вот должны начать строить".

Идея вообще правильная...
ЕСВ - это основная причина "зарплат в конвертах". Вот они его и уменьшают до адекватных размеров.
Разницу они вернут в результате "отбеливания" зарплат.

Будем надеяться на здравую реализацию...

Учите историю. Вся история этого "царствования" - несбывшиеся надежды избирателей.

Крім того, зовсім не факт, що при зниженні ЕСВ на 20% аналогічно на 20% зростуть ЗП. Ріст ЗП може бути будь-яким від 0 до 20%.

Згоден, не факт, якщо так можна сказати, не для усіх факт... Але я, наприклад, знаю два підприємства на яких офіційна заробітна плата, при 0 ставці для роботодавця, зросте у 3-4 рази, а чисельність працівників у двічі... Зараз ці роботодавці офіційно дають роботу лише основним, найбільш цінним кадрам з мінімальною зарплатою офіційно і різницею в конверті, у ліквідації ЄСВ для роботодавців або його суттєвого, до 5%, зниження працівники будуть прийняті офіційно, а з/пл буде виплачуватися на картку... Для підприємства офіційна робоча сила стане вигідною, по-перше, затрати на з/пл лягають на витрати і зменшують оподатковуваний прибуток, по-друге, ті хто мають легальну продукцію в легальних обсягах не матимуть потреби зв'язвуватись з конвертами щоб отримати нал для з/пл, по-третє, роботодавець отримує суттєві важелі впливу на працівника, в-четвертих ліквідується ризик бути пійманим на виплаті з/пл в конверті чи працівниках без трудових... Переваги суттєві. Але чи стане деклароване явним, чи не підведе реалізація, та які справжні мотиви для держави - питання...

Думаю, тут щось ОСНОВНЕ недосказане й приховане. ЩОСЬ, що грабане пересічного/підприємця/роботодавця набагато сильніше, ніж зниження ЕСВ.

Перше, що спадає на думку, великий бізнес перекладає сплату ЄСВ на плечі робітника... Але чи так вже це погано?...

В даний час ставка ЄСВ, яку сплачує роботодавець, складає від 34,7% до 49,7% залежно від класу професійного ризику виробництва, крім того ще від 2,6% до 3,6% утримується безпосередньо із працівника.

Что за чушь? Платится ЕСВ 34% до начисления и 15% подоходного с работника после начисления.

А выше не то же самое написано?

То в якій ще країні є такі податки?

У Вас той самий розрахунок що і в мене , єдине що відрізняється
1 я привів 36,8% ЄСВ яке сплачує підприємець , а Ви 38,6 % - це залежить від ризику самого виробництва і може сягати і 47%
2 Я не враховува 1% зняття коштів з банку - бо ці суми не є податковим навантаженням , а відносяться до затрат поточної діяльності підприємства

Тому в мене вийшло 93%

Проблема якраз не в самих податках ( адже по суті податки це виплати за послуги держави - а значить теоретично вони повертаються платникам у вигляді цих послуг) , проблеми в тому що платять податки всі - а послуги отримують вибрані у вигляді надприбутків від будівництва наприклад стадіонів/аеропортів , чи будуть отримувати від сьогоднішніх фішок а-ля Євробаскет чи зимова олімпіада.

Перше, що спадає на думку, великий бізнес перекладає сплату ЄСВ на плечі робітника... Але чи так вже це погано?...

Выглядит конечно намного хуже. Вместо 18% налогов - 50%.

budivelnik
проблеми в тому що платять податки
всі -
-----------------------------
нє. ще одна проблема - що платять якраз не всі, і той хто платить - програє конкуренту, в результаті панує думка, що податки платять лохи

Интересно,что все внимание обсуждению снижения ставки ЕСВ. А почему игнорируются компенсаторные меры? Ведь с их помощью правительство планирует возвратить все потери. И кто примет на себя всю их тяжесть?