Як правильно звільнитися з роботи

Пропонуємо до обговорення:

Експерти порталу ThePoint дали 5 порад щодо того, як правильно звільнитися з роботи.

Дивися повний текст Як правильно звільнитися з роботи.

[1]

Как по мине, ерунда. Вот мое виденье:
1. Намекнуть, что что-то не устраивает.
2. Если ничего не изменилось, то активно искать работу.
3. Найдя работу поставить перед фактом, о том переходе в другую компанию после завороненного в контракте срока, который должны отработать.
4. Если есть заинтересованные лица принять дела, сделать все возможное чтоб передать.
5. По истечении срока сказать всем чтоки-чмоки надеюсь что мы где-то с вами еще поработаем.
Как по мне, уходить в никуда. а потом искать работу это тупо. Исключение если есть желание длительное время отдохнуть (например уехать в путешествие на пару месяце).

Вообще в идеальном мире HR предыдущей компании ищут работы для своих сотрудников.
А тут какой-то ванильный бред.
Самая лучшая стратегия карьерного роста, ищи новую работу сразу как только устроился!

Вот всегда интересно, что все такие статьи с общими рекомендациями якобы направлены исключительно на работников офисов. Как их наложить, к примеру, на водителя троллейбуса, пекаря, работника на конвеере, грузчика и т.д.?! В целом для офисного работника все верно. Но, соглашусь, с предыдущими комментариями. В идеале, не уходить на улицу, а сразу переходить на новое место работы. В идеале, конечно, найти компанию, в которой будешь спокойно работать и расти многие годы, а не прыгать с места на место.