Форум Освіта в Україні та світі. Обговорюються питання освіти: куди піти вчитися на фінансові спеціальності, ліцеї, коледжі, вузи, а також обговорення тренінгів, семінарів та курсів, навчання, MBA, друга фінансова освіта.
это у меня одного проблемы с обновлением написанных форумчанами постов? На форуме, после неоднократных обновлений, вижу крайний пост от Дюри-бачи в 10.42 сегодня 19 марта. На станице "Ваши сообщения" вижу что есть пост акурта в 16.30. Вчера была та-же фигня. Видел что есть пост ЛАДа, но на ветке его не было.
Перше і найголовніше: в усі військові університети в Україні не те, що немає конкурсу — там НЕДОБІР. Найголовніша причина — це тюрма. Уявіть собі 18 річного хлопця чи дівчину, які випускаються зі школи і добровільно захочуть піти в військовий університет, 5 років не виходити за межі, ходити строєм, мити казарми і навіть не мати можливість в пʼятницю просто піти випити пива з друзями.
В 18 років хочеться зовсім іншого від життя, ніж ходити на обід під звуки барабанів.
Чим зараз намагається привабити військова освіта? Форма, їжа та місце, де жити. Все за рахунок держави.
Це — смішно.
В 2024-му привабити молоду людину вступити до вашого Університету тим, що ви будете годувати її котлетою та пюре — не дуже вийде. А зробити так, щоб ТАЛАНОВИТА молода людина вступила - не можливо.
Що робити?
Два шляхи.
Перший — зміна самих університетів — більше свободи, менше затягів, можливість отримати ще й крім військової, цивільну освіту. Плюс більш активне міжнародне співробітництво — кожен студент військового університету має провчитись рік за кордоном за рахунок держави. Це збільшить попит на освіту та залучить більше талановитої молоді.
Другий — зміна підходів до присвоєння офіцерського звання.
Держава вкладає величезні кошти в державне замовлення. Після виходу з університетів студенти часто не можуть знайти роботу за спеціальністю і починають шукати роботу в обслуговуючих сферах. Саме через це у нас в країні фантастично якісні послуги. Смачна кава. Гарні послуги бʼюті індустрії та чудові офіціанти.
Але в контексті держави — нам варто «пренебречь» цими сферами і вкластись в сфери оборони, державного управління і так далі.
Уявімо — ви студент логістики. Закінчили університет. Роботу не можете знайти. І йдете на роботу в кафе — працювати бариста. Ваша заробітна плата в Києві — 20-22к грн. Не в Києві це буде 10-15к грн.
Молодший лейтенант в ЗСУ отримує (дивлячись від посади) в районі 25-26к грн. Це перший контракт і перша посада. Плюс різні виплати, пільги, оздоровчі, гроші на найм житла і можливість в майбутньому отримати житло. Плюс є велика карʼєрна драбина — якщо ви талановиті, то ви досить швидко пройдете шлях від молодшого лейтенанта до вищих офіцерських звань та посад, і пропорційно збільшується грошове забезпечення.
Але чомусь людина цивільна не обирає для себе варіант БУДУВАТИ карʼєру в армії, а обирає — готувати каву.
Тут комплексна проблема — але одна з головних — поріг входу. Вхід можливий лише, якщо є офіцерське звання. І ось тут наша система має стати пластичною. Якщо у вас є вища освіта і ви хочете приєднатись до ЗСУ і знайшли для себе посаду відповідну вашому фаху — ви маєте мати таку можливість через швидкі курси і присвоєння звання.
Таким чином ми зможемо «ловити» багато молодих спеціалістів, які не знають, що робити в житті і направляти їх в ЗСУ і отримувати від цього користь.
Студенти, які вступили на контракт, цьогоріч уперше отримають грант, який покриватиме частину або всі витрати протягом навчання. Історія з грантами революційна для нашої системи освіти, вона дасть студентам свободу, а університетам мотивацію. Гранти доступні студентам, які навчаються за денною або дуальною формою на бакалавра чи магістра медичного, ветеринарного, фармацевтичного спрямування.
Для тих, хто склав НМТ мінімум з двох предметів: — на 150 балів грант буде 15 000+ грн — на 170 балів — 25 000+ грн.
Сума гранту може бути більшою залежно від коефіцієнта. Наприклад, на спеціальність «Освіта / Педагогіка» коефіцієнт 1,5, тому сума гранту збільшиться в 1,5 рази.
Загалом на неї планується виділити менше, ніж у поточному році: 169,3 млрд грн проти 171,2 млрд грн.
👩🏫 Але освітня субвенція (гроші на зарплати вчителям) залишається на рівні 2024 року – 103,2 млрд грн.
На 2024 рік освітню субвенцію було збільшено порівняно з 2023 роком (з 87,5 млрд грн).
Аргументація урядовців була такою (із сайту Міносвіти): «Це дасть змогу підвищити зарплати педагогічним працівникам: на 10,4% з 1 січня і ще на 12,6% з 1 квітня (за тарифною сіткою)».
На наступний рік субвенцію залишили на рівні 2024 року, «незважаючи на скорочення чисельності учнів».
❗️Але підвищення на 12,6% з квітня так і не було (Постановою КМУ від 12 січня 2024 р. №23 передбачено зміну посадових окладів лише з 1 січня).
Оскільки трохи дотичний до якості освіти в Україні, а також маю невеликий досвід порівняння з Казахстаном, Китаєм та США хочу сказати, що такого швидкого погіршення стану як за п. Оксена Лісового не було з часів Дмитра Табачника. Вся якість тримається виключно на ентузіазмі деяких добровольців, але наша влада робить буквально все, щоб добити і їх. Характеристика крайніх 2 років в освіті: зруйнуємо все старе і збудуємо щось нове, але не знаємо самі що, тому будемо змінювати правила по 100 разів на рік і вимагати все робити на вчора і власним коштом. Ну і найгірше, що корупціонерів яких ловлять на гарячому ніяк не карають...
Додано: П'ят 23 сер, 2024 14:19
