Акимова рассказала, когда в Украине будут европейские зар...

Согласен.А я думал что один такой умный (судя по этой, и предыдущим 75тыс. статьям на эту тему).Вопрос только в том, когда и каким образом электорадло (читай мы) превратимся в "наемных рабочих" с соответствующей оплатой труда(не зависящей от личного жлобства "хозяина"). Кстати о ценах - " товар стоит ровно столько, сколько за него готовы заплатить". Пипл хавает и ладно...

Roden Согласен.А я думал что один такой умный (судя по этой, и предыдущим 75тыс. статьям на эту тему).Вопрос только в том, когда и каким образом электорадло (читай мы) превратимся в "наемных рабочих" с соответствующей оплатой труда(не зависящей от личного жлобства "хозяина"). Кстати о ценах - " товар стоит ровно столько, сколько за него готовы заплатить". Пипл хавает и ладно...

Так если принять во внимание производительность, убытки от деятельности, упущенную выгоду, моральный ущерб и пр.
Наши чинуши не расчитаются всем украденным у нас своим умуществом, и не отработают пожизненным пошивом рукавиц.

мы превратимся в "наемных рабочих" с соответствующей оплатой труда(не зависящей от личного жлобства "хозяина").

А от чего по-вашему это должно зависеть?
Если сотрудник ценный и на рынке таких нехватка, то согласно законов рынка жлобский хозяин сидит без сотрудников и курит, а нормально платящий обеспечен кадрами лучше.
Но если есть работы, на которых можно почти любого взять и желающих больше, чем спрос, то какой идиот будет переплачивать?
Вы бы платили какому-нить разнорабочему 3 тыщи, если полно желающих за 2?
Поэтому вопрос "когда превратимся" некорректен
На фирме где я работаю, на некоторые должностя трудно найти сотрудников нужной квалификации.
Так их сманивают с других городов, предлагаю и оплату квартиры, и зарплаты весьма привлекательные итд..
А есть конечно такие категории, которым просто платят зп в среднем по рынку, ибо большого ущерба от их ухода не будет - найдут новых

Зачем нам зарплата?! Работу давай!!! И вообще пора вернуться к крепостному праву!

nata77 Врачи???!!!! Простите, Вы когда последний раз в больницу обращались с мало-мальски серьёзным заболеванием? Врачу - дай, медсестре - дай, санитарке, анестезиологу и т.д. А не дашь - дык полечат так, что мама, не горюй! Жывут эти герои нашего времени как раз не плохо.

мы превратимся в "наемных рабочих" с соответствующей оплатой труда(не зависящей от личного жлобства "хозяина").

А от чего по-вашему это должно зависеть?
Если сотрудник ценный и на рынке таких нехватка, то согласно законов рынка жлобский хозяин сидит без сотрудников и курит, а нормально платящий обеспечен кадрами лучше.
Но если есть работы, на которых можно почти любого взять и желающих больше, чем спрос, то какой идиот будет переплачивать?
Вы бы платили какому-нить разнорабочему 3 тыщи, если полно желающих за 2?
Поэтому вопрос "когда превратимся" некорректен
На фирме где я работаю, на некоторые должностя трудно найти сотрудников нужной квалификации.
Так их сманивают с других городов, предлагаю и оплату квартиры, и зарплаты весьма привлекательные итд..
А есть конечно такие категории, которым просто платят зп в среднем по рынку, ибо большого ущерба от их ухода не будет - найдут новых

Полностью поддерживаю. Народ сам сбивает себе цену. А цель бизнеса - не благотворительность, а зарабатывание денег. И чем больше он их зарабатывает (в т.ч. на экономии фонда з.п.), тем он лучше и эффективней.
А хорошие спецы всегда были, есть и будут цениться, у нас сейчас ищут программиста на c#, и вроде ЗП выше средней в 3 раза, а вот фиг найдешь.

nata77+
Шановні 4372Al, Roden: в Україні устрій феодальний, а не капіталістичний, тому визначальними є не ринкові закони, а все залежить від волі баронів, від їхннього настрою сьогодні зранку, від погоди над їхніми свфітлими головами.
Окремі випадки наведені Вами не характеризують генеральну сукупність в цілому. Київ - це далеко не вся Україна, а західні економісти кажуть нам: у вас якийсь феноменальний випадок - робоча сила такої кваліфікації і коштує нарівні з африкою; у вас достойно жити не можуть не безробітні, а саме працюючі люди!

Врачи???!!!! Простите, Вы когда последний раз в больницу обращались с мало-мальски серьёзным заболеванием? Врачу - дай, медсестре - дай, санитарке, анестезиологу и т.д. А не дашь - дык полечат так, что мама, не горюй! Жывут эти герои нашего времени как раз не плохо.

Во всём мире одна из самых выгодных денежных профессий -- врачи. Хорошие врачи, которые спасают жизни, относятся к "верхнему среднему классу". Поэтому и учатся на врачей 7 - 11 лет (да-да, в некотрых странах так оно и есть!), в то время как их одноклассники уже давно зарабатывают: кто слесарем, кто на стройке, кто где.

И то, что не получают врачи от государства (а их з/п должны стартовать от суммы не менее 10 000 грн. для начинающего, т. к. они заботятся о самом дорогом -- о нашем здоровье и жизни), врачи получают напрямую, от пациентов.

С зарплатой все просто:
Спрос рождает предложение - если есть спрос на зарплату, к примеру, в 1000-1500 грн., то зачем предлагать больше?

А с чинушами все-таки вопрос остается открытым: если руководствоваться принципами, которых придерживается Акимова, то каким образом измерить производительность труда чинуш?

А с чинушами высшего звена вообще обратная ситуация - своей "производительностью труда" они наносят стране такой вред, что подобную "производительность" можно смело считать отрицательной. И в данном случае, если следовать логике Акимовой, - ни о какой зарплате этим чинушам и речи быть не может, даже наоборот - с них еще надобно деньгу собирать...