В Украине запретят указывать возраст и пол в объявлениях ...

kuser3 Вы не явно не работали и не устраивались на работу за границей. Там до тридцати пяти только учатся. Самые высокие зарплаты именно у людей после сорока...

[1]

в век резюме по электронной почте и телефона это, как минимум, странно. А на стройке и так на возраст не сильно смотрят

Вы не в курсе, что финальное собеседование обычно происходит при личной встрече ?

как по мне, количество людей , которые считают что после 30 (40, 50 , 60) они ни кому как работники не нужны резко возрастет.

ssnet Повторюсь, что вы глупости говорите. И про дурака это и правда Вам комплимент.

kuser3 Желаю Вам в ваши тридцать пять встретить вашу копию в отделе кадров! Удачи.

Возрастным соискателям приходится преодолевать две серьезные проблемы.
Первая - такое впечатление, что отдел кадров формируют по остаточному признаку из расчета, чем дешевле обходится кадровик, тем лучше. В итоге навыки этих коекакеров позволяют с горем пополам объективно оценить выпускников ВУЗов, в то время как оценка квалификация опытного работника становится египетскими иероглифами.
Вторая - часто руководители (особенно чьи-то сынки и дочки) считают свои организации бессмертными и набирают персонал (даже на руководящие должности) на полвека вперед,
это еще может иметь смысл в странах со стабильными экономиками или в период мирового экономического роста. Но в украинских и РФ реалиях ИМХО намного более ценен специалист, который не позволит загнутся фирме в ближайщие годы, а за пару тройку лет классный работник сможет подготовить не менее классную замену из своих подчиненных + такой специалист, в отличии от молодых коллег, скорее всего не станет по собственному желанию искать более выгодную работу, у него обычно уже улажены семейные проблемы, а встретить достойно старость - серьезный стимул. Так, что 40-45лет - самое-то.

[1]

Там до тридцати пяти только учатся. Самые высокие зарплаты именно у людей после сорока...

Это Вы сами придумали или кто подсказал
Люди там начинают подрабатывать весьма рано. Просто там многие работают и учатся параллельно. У тех кто больше работает, чем учится время учебы затягивается. там. в отличие от нашей страны не растят иждивенцев

ssnet
Там в отличие от нашей страны не растят иждивенцев И это ключевые слова в данной ветке!

Тупорылое новшество. Это что ж теперь, если мне на работу нужны женщины (ну например кассирами), то теперь придётся выслушивать рассказы всяких мужиков? Только потому что в объялении нельзя написать "требуется женщина кассир". Чушь какая то
Хотя с другой стороны - это удар скорее по нищебродам, пусть "радуются" покращеням от тигипки: теперь придётся, как тут кто то написал, в десять раз больше усираться прежде чем найдёшь себе работу

Вы не в курсе, что финальное собеседование обычно происходит при личной встрече ?
как по мне, количество людей , которые считают что после 30 (40, 50 , 60) они ни кому как работники не нужны резко возрастет.

Вы вкурсе, что до личной встречи с будущим начальником, взрослым соискателям приходится проходить толпы тупых как пробки молодых кадровиков, которые часто ленятся прочитать чтото кроме возраста в резюме. Хотя я сомневаюсь в их способности понять что-либо еще.

big539
А Может брутальные мужики-кассиры - это именно то, что нужно вашему бизнесу, а ВЫ и не знаете?