По ком ударит международная изоляция Украины?

odessit2007

кузер вы же вроде не франт и должны понимать что повышение производительности труда - это далеко не только сокращение
работников

Оба на!Марш на ВИКИ учить матчасть!
У Вас по национальному вопросу лучше получается.....

кстати как раз с Википедии, просто вы же другие источники не признаете

Потенциальная производительность труда есть расчётная величина, которая показывает, сколько продукции можно выпустить в теоретически достижимых в данных природных условиях на данном уровне развития цивилизации (например, из наилучших из имеющихся на рынке материалов при использовании передовых технологий и установке самого современного из имеющегося на рынке оборудования) в случае, если все простои и задержки будут сведены к нулю. Потенциальная производительность труда определяется по формуле:

P_{pot} = {Q_{pot} \over t_{pot}}

где Q_{pot} — максимально достижимый в данных природных условиях на данном уровне развития цивилизации выпуск продукции в единицах измерения данного вида продукции (потенциальная выработка), t_{pot} — минимально необходимые в данных природных условиях на данном уровне развития цивилизации затраты живого труда в единицах времени (потенциальная трудоёмкость)

а при расширении рынков сбыта? и при модернизации оборудования зачем сокращение?
а при переводе на сменный режим работы кстати даже принимать новых можно оборудование то выдержит
да трудно вам теоретикам без практики

"учись студент " (с)

odessit2007
Нет,чесно, тут даже спорить не интересно....бред!
Я Вам рассазываю то что нас ожидает - а Вы мне про корабли в открытом космосе!

я вам про теорию, сами же начали
а ожидает ж*** тут и рассказывать долго не нужно...

odessit2007
Поляки,чехи и тд шли именно путём, который я описал выше!
Другого пути для повышения зарплат нет!

спорный вопрос

Ku_Ser5

Поляки,чехи и тд шли именно путём, который я описал выше!
Другого пути для повышения зарплат нет!

Я уже ранее писал, что это просто махровая глупость.
Глупость человека, который не знает реального положения дел в трудовой среде.
То, что Вы описАли - всего лишь навсего ДРЕВНИЙ, ЭКСТЕНСИВНЫЙ ПУТЬ РАЗВИТИЯ!
К тому же еще попахивающий рЭволюционным совком - взять ресурс и поделить.
Не нужно быть семи пядей во лбу, чтобы понять, кому что достанется в результате такого передела.
Существует ОГРОМНОЕ количество способов поднятия производительности труда.
Только для этого у руководителей тоже должна болеть голова, как организовать процесс.
И для этого тоже НАДО ПОДНЯТЬ СВОЮ Ж..., и пойти повысить свой уровень, хотя бы для того, чтобы изучить, какие есть способы мотивации работника.
А то очень классно - наблюдаю целых две позиции - "холопы не работают, потому что обленились" и "не будем работать, пока не будут платить".
А внутри еще море вариантов, между этими двумя крайностями.
Только нынешние слонопотамы, вместо того, чтобы выбирать варианты внутри между этими крайностями, вдруг взяли и начали делать расстояние между ними еще шире
Я страшный секрет открою - когда была первая волна после распада СССР, население уже было поставлено на грань выживания.
А те, кто мог, уехали отсюда.
На тех, кто остался, уже взвалили непосильную ношу, на них уже лежит бремя универсальности.А по опыту - человек, который делает много работ сразу, качественно не делает ни одной!
Вот где ошибка в расчетах!
Проблема не в том, что из 10 человек оставить 2 и поднять им зарплату в 5 раз, а в том, что на этих двух пытаются повесить разнородную работу! А это приводит просто к а) преждевременному износу раб.силы., б) УХУДШАЕТ производительность труда за счет выпуска продукта меньшего качества, который в последствии придется все равно дорабатывать и тратить на это ГОРАЗДО БОЛЬШИЙ ресурс, чем нежели бы оставить этих 10, но сделать нормальное разделение труда.
Вот и все.

Ku_Ser5

Ну потеоритезируйте....прикольно....

Я как раз практик - до мозга костей
Теоретик - это Вы.
Даже не теоретик - просто вещаете штампами партработника.
Ничего, прозрение у таких наступает иногда.
Чаще у стенки.Или в изгнании.
Потому что найдутся те, которые не простят .

И поясните мне как по другому поднять людям зарплату

Ахахааа.
Котлер, Хаббард в помощь.
Это совсем для начинающих.
Подрастете информационно - дам следующих авторов
А то что ж Вы, всем советуете напрячься и расти над собой.
Дык и Вы покажите, что растете.
А то ведь, знаете ли, никто не верит вам, вот в чем вопрос.
И считает ваши изречения гнилыми (равно, как и политику Ваших бонз).
Странно, что Вы не тыцнули в википедию по этому вопросу.
Или википедия не дает ответов,ммм ?

Все страны Восточной Европы проходят именно это путь!

"-Не читайте на ночь большевистских газет.
-Но, помилуйте, других то нет.
- Вот, никаких и не читайте"
Это Вам все страны сказали ? Или шепнули на ушкО?
У каждой страны свой путь, непохожий на других.
Зависящий от многих факторов, в т.ч. и от "илит" у руля.
Ваша "илита" - не путь Украины, уж точно.
Но пока веселитесь.
Можно.

Они видно не знают что можно Вас нанять и Вы сотворите чудо! Не изобретайте велосипед! Всё уже придумано до ВАС!

Да Вы что ?
Действительно, раз кто-то когда-то уже что-то придумал - то зачем напрягаться - все равно будет то же самое.Я верно Вас понял?
А как же тогда прогресс человечества?
Мелко плаваете, кузер, мелко.
Непонятно, кому Вы можете впарить здесь свои гнилые идеи (пардон, не Ваши, а Ваших спонсоров).

Кузька как человек разумный - отмеряет от своего интеллекта (Гггг пардон, с позоленья сказать) - и ниже....

Иначе - сам бы был заказчиком/спонсором этой пурги какому Luser-y или Muser-y, по крайней мере....

Существует ОГРОМНОЕ количество способов поднятия производительности труда.
Только для этого у руководителей тоже должна болеть голова, как организовать процесс.
И для этого тоже НАДО ПОДНЯТЬ СВОЮ Ж..., и пойти повысить свой уровень, хотя бы для того, чтобы изучить, какие есть способы мотивации работника.
А то очень классно - наблюдаю целых две позиции - "холопы не работают, потому что обленились" и "не будем работать, пока не будут платить".

Способы-то существуют, но с доступностью многих - проблемы.
РЛА и пр. властьимущие -- не иди.оты, а вполне нормальные (типичные) владельцы капитала. Не хуже и не лучше зарубежных.

Почему наши капиталисты поднимают производительность труда таким способом, как интенсификация труда?)

Потому что -- это дешевле, да и зачастую других возможностей у них попросту нет: технологии не продаются так просто. Или уже устаревшие, или уж слишком дорого.
Дешевле и эффективнее для них повысить эксплуатацию наемных рабочих - тем самым увеличить прибыль (и-или понизить стоимость товара, повысив конкурентноспособность).

З.Ы. Да и с универсальностью труда не совсем согласен с Вами. До определенной степени уровня производства специализация не играет заметной роли.
С ростом уровня производства - растет и она.
Но "плавщики чугуния" -- это не тот уровень.

Не стоит равнять производство БМВ и производство "чугуна с зерном".

А то очень классно - наблюдаю целых две позиции - "холопы не работают, потому что обленились" и "не будем работать, пока не будут платить".

А не будут платить потому что нацбанк деньги зажимает,
А зажимает, чтобы на доллары не меняли.

Я уже ранее писал, что это просто махровая глупость.
Глупость человека, который не знает реального положения дел в трудовой среде.
То, что Вы описАли - всего лишь навсего ДРЕВНИЙ, ЭКСТЕНСИВНЫЙ ПУТЬ РАЗВИТИЯ!
К тому же еще попахивающий рЭволюционным совком - взять ресурс и поделить.

При наличии ресурсов (от природных и до рабочей силы) любые общества выбирают экстенсивный путь развития.

Именно богатство славян обусловило их экстенсивный путь развития: зачем троеполье, если можно вырубить рядом лес (или просто перейти на новое чистое место).
Интенсивный путь развития Европы обусловлен их ограниченностью в ресурсах. А не тем, что они такие особенные.

При чём здесь "рЭволюционный совок"? -- в Европах тоже всё поделено и переделено подавно.
Вся разница между совком и европами только в том, что в совке поделили между большевиками, а в европах - между капиталистами.
И в обоих вариантах народу (большинству населения) мало, что досталось.

Именно богатство славян обусловило их экстенсивный путь развития

Простите, но я не нахожу у славян никакого особенного богатства.
Анализ многих сфер экономики даёт итог, что у славян довольно средние (посредственные) показатели по многим параметрам по сравнению с лучшими частями мира в данных сегментах.