Фахівці початкового рівня вважають прийнятною для себе ЗП ві

Ну, про медиков Вы ИМХО зря. Там такое обучение, что левые студенты отсеятся еще при самом обучении. Оно очень специфическое.

С одной стороны, знаком с медиками и тоже вроде все так как Вы пишите. С другой - откуда тогда такое количество врачей-недоучек? Парадокс.

Ну, про медиков Вы ИМХО зря. Там такое обучение, что левые студенты отсеятся еще при самом обучении. Оно очень специфическое.

С одной стороны, знаком с медиками и тоже вроде все так как Вы пишите. С другой - откуда тогда такое количество врачей-недоучек? Парадокс.

Оттуда же где и в инженерных вузах - халтура в теории за взятки и отсутствие практики.
Сейчас студента-медика близко к больному не подпускают.
Поэтому выпускники или уходят из профессии, или, (если повезет как моему сыну) уезжают из страны

А никогда не думали, что не хотят платить потому, что вы или не стОите или не требуете больше?

Пару лет назад в Ивано-Франковской области больше 1000грн никто из местных бизнесменов не платил - элементарный сговор

Пару лет назад в Ивано-Франковской области больше 1000грн никто из местных бизнесменов не платил - элементарный сговор

Вы верите в сговор всех ЧП в городе-облцентре? У них там ложа массонская или что? Тем более - ценный специалист, редкий, нужен конкретному работодателю больше чем этот конкретный работодатель спецу - потому от всяких сговоров хуже будет только работодателю

Вы знаете,я вот также думал в конце 90-х глядя на старшее поколение. А сейчас уже так не думаю.

Речь в первую очередь не о старшем, а о молодом поколении. Старшее во-первых, уже должно было сделать свой выбор, и менять его очень трудно. Во-вторых, старшее разбаловано еще ссср-ми распределениями и уравниловкой, где в принципе неважно на кого учится, все равно будешь иметь гарантированную нищую подачку, ни больше ни меньше. Номенклатуру и партийных лобызателей не рассматриваем.
А молодой, тем более в наших условиях, должен хорошенько думать перед любым решением. Уже больше 20-лет у нас прошло при таких условиях, уже появилось старшее поколение, не работавшее при союзе. Но что-то за эти 20 лет люди не сильно думать научились

Про молодое поколение.
Думать кстати учатся, но ситуация... Сейчас куча вузов где учат на экономистов/юристов/финансистов/бухгалтеров. Почему так? Да потому что вакансий было миллионы в 2000-х годах. Закончил институт/университет и уже куча вариантов устроиться на работу. Даже в ВУЗы приходили работодатели и так сказать "забивали" себе будущих работников. После 2008 года все изменилось. Кризис. Такие спецов уже столько не нужно. Посокращали. Поэтому и демпинг по з/п.
Ну а если переучиваться, то с экономиста на технаря-инженера переучиться, ИМХО нереально.

Думать кстати учатся, но ситуация... Сейчас куча вузов где учат на экономистов/юристов/финансистов/бухгалтеров. Почему так? Да потому что вакансий было миллионы в 2000-х годах. Закончил институт/университет и уже куча вариантов устроиться на работу. Даже в ВУЗы приходили работодатели и так сказать "забивали" себе будущих работников. После 2008 года все изменилось. Кризис. Такие спецов уже столько не нужно. Посокращали. Поэтому и демпинг по з/п.
Ну а если переучиваться, то с экономиста на технаря-инженера переучиться, ИМХО нереально.

Если и учатся то медленно. 20 лет а прогресса не видно.
С хорошими экономистами, например, ситуация такая - спеца с работающей головой, а не корочкой, трудно найти. Вакансии, поверьте, есть - но есть и требования. А куча вузов - есть спрос-есть предложение - до сих пор каждый колхозник считает, что получив корочку юриста/финансиста сразу станет зажиточным адвокатом и банкиром. ВУЗ просто на них бабки стригут.
Про переучиваться с экономиста на технаря/инженера - не надо про нереально. На ИТ можно вполне + есть специальности, требующие как раз этого комплекса. Но для этого в первую очередь нужно мозги работающие. Как и везде собственно.

Статья адекватная, по крайней мере, для обл. центров.Сам ищу работу в течение 5 м-цев, имея опыт работы более 7 лет в продажах, зп. в 6000 украинских возможно получать имея необходимую специализацию, а не только опыт. По этому вопрос достойной зп.(а правильнее дохода) напрямую зависит больше от выбранного направления , чем от средней статистики предлагаемых зп. работодателями.

Вы знаете,я вот также думал в конце 90-х глядя на старшее поколение. А сейчас уже так не думаю.

Речь в первую очередь не о старшем, а о молодом поколении. Старшее во-первых, уже должно было сделать свой выбор, и менять его очень трудно. Во-вторых, старшее разбаловано еще ссср-ми распределениями и уравниловкой, где в принципе неважно на кого учится, все равно будешь иметь гарантированную нищую подачку, ни больше ни меньше. Номенклатуру и партийных лобызателей не рассматриваем.
А молодой, тем более в наших условиях, должен хорошенько думать перед любым решением. Уже больше 20-лет у нас прошло при таких условиях, уже появилось старшее поколение, не работавшее при союзе. Но что-то за эти 20 лет люди не сильно думать научились

Про молодое поколение.
Думать кстати учатся, но ситуация... Сейчас куча вузов где учат на экономистов/юристов/финансистов/бухгалтеров. Почему так? Да потому что вакансий было миллионы в 2000-х годах. Закончил институт/университет и уже куча вариантов устроиться на работу. Даже в ВУЗы приходили работодатели и так сказать "забивали" себе будущих работников. После 2008 года все изменилось. Кризис. Такие спецов уже столько не нужно. Посокращали. Поэтому и демпинг по з/п.
Ну а если переучиваться, то с экономиста на технаря-инженера переучиться, ИМХО нереально.

Если есть высокое стремление развиваться (особенно в материальном плане), то можно обходиться и без вымогалоВУЗов, вариантов массса. И не обязательно иметь 7 пядей во лбу и 10 образований.