Когда начнется обвал нереальных цен на жилье в Киеве? 2013

вас сложно понять, то хорошо, что сотрудник живет на аренде, ему доплачивают, теперь плохо, что живет на аренде, он крайне не постоянен

плохо для тех работодателей которые не выполняют договоренностей

принимают петю и васю на допустим 8000грн.
по факту платят 4000...5000 и сетуют на недостаточную загрузку, заказчиков которые что-то там пока не перечислили и еще сотню басен.

Петя сидит и ждет покращення, его себестоимость жизни в кратко и среднесрочной перспективе 500 комуналка, 1500 хавка.

Вася быстро валит в нормальную компанию, его себестоимость жизни в кратко и среднесрочной перспективе 3000 аренда, 1500 хавка.

там будет указан согласно штатного расписания , а вы же сказали про индивидуальные условия

Там будет указана сумма в грн.

а по бухгалтерии как это будет проходить?

вас сложно понять, то хорошо, что сотрудник живет на аренде, ему доплачивают, теперь плохо, что живет на аренде, он крайне не постоянен

плохо для тех работодателей которые не выполняют договоренностей

принимают петю и васю на допустим 8000грн.
по факту платят 4000...5000 и сетуют на недостаточную загрузку, заказчиков которые что-то там пока не перечислили и еще сотню басен.

Петя сидит и ждет покращення, его себестоимость жизни в кратко и среднесрочной перспективе 500 комуналка, 1500 хавка.

Вася быстро валит в нормальную компанию, его себестоимость жизни в кратко и среднесрочной перспективе 3000 аренда, 1500 хавка.

а так ли быстро возьмут Васю в нормальную компанию? там тоже конкурсы и не он один претендует на место, и что веские доводы для работодателя, что Вася ищет новую работу, что ему нечего покушать в Киеве и жить?

там будет указан согласно штатного расписания , а вы же сказали про индивидуальные условия

Там будет указана сумма в грн.

а по бухгалтерии как это будет проходить?

А мне какая разница? Как-то проходит

а так ли быстро возьмут Васю в нормальную компанию? там тоже конкурсы и не он один претендует на место, и что веские доводы для работодателя, что Вася ищет новую работу, что ему нечего покушать в Киеве и жить?

быстро... потому что сразу видно что Вася мотивирован работать и зарабатывать...

А мне какая разница? Как-то проходит

позже скажут, а на каком основании вы требуете большую зарплату в конце месяца

и что веские доводы для работодателя, что Вася ищет новую работу, что ему нечего покушать в Киеве и жить?

а это не доводы... вам в магазине за батон приводят доводы? есть ценник, хошь покупай, хошь не покупай...

вася просто не расматривает предложения ниже 8000.

а петя смотрит и 5000...6000

А мне какая разница? Как-то проходит

позже скажут, а на каком основании вы требуете большую зарплату в конце месяца

вы ударились в теории? в конце месяца на карточку капает минималка, а в барсетку кладется пухлый конверт. Вот так это работает

и что значит скажут? это все договоренности, даже если они устные то все равно выполняются, или трудовые отношения прекращаются

а так ли быстро возьмут Васю в нормальную компанию? там тоже конкурсы и не он один претендует на место, и что веские доводы для работодателя, что Вася ищет новую работу, что ему нечего покушать в Киеве и жить?

быстро... потому что сразу видно что Вася мотивирован работать и зарабатывать...

возьмут и не будут платить, за то Вася мотивирован тем, что может полгода работать за копейки на перспективу

А мне какая разница? Как-то проходит

позже скажут, а на каком основании вы требуете большую зарплату в конце месяца

вы ударились в теории? в конце месяца на карточку капает минималка, а в барсетку кладется пухлый конверт. Вот так это работает

вот в этом месяце вам не выдали пухлый конверт, какие ваши действия?