"Люди із зарплатою 3200 гривень не платять навіть комунальни

Согласна с Вами на стройки 5000-8000 платят только хорошим специалистам, разнорабочие получают копейки.

разнорабочие получают посменно
если у человека руки из ... ближе к сфинктору , то ему оплатят только полсмены и пока
разнорабочий стоит на сегодня 250 грн
бригадир до 350[/quote]
Есть спецам на стройке платят и по 400-450 грн в день. Еще раз повторюсь все зависит от квалификации и умений, понятно что такие деньги платят людям с руками выросшими из плеч и с мозгами )))

Я плачу 225 кожному зараз. Один виконує різну роботу,інші специалісти. Бригадиру -специалісту премія за істаляцію-світло,вода в ум.од. Але він дійсно спец,працював в оізних країнах.

Людям с такими доходами надо оторвать ж*** от дивана, выключить телевизор и делать что-то чтоб найти нормальную работу. Военный налог. по сравнению с налогами на старперов. мизерный.

А что б ты делал если б эти люди не выполняли свою работу? Сам бы мел двор, учил детей, да и на производстве зарплата около 4 тыс. гривен. Эти люди не тунеядцы, - это к ним так относится государство и олигархи.Не всем же барыгами быть,- кому то нужно и пользу людям, стране приносить.

Могу нарисовать ситуацию со стороны нанимателя
Нужен был сотрудник с хорошим знанием английского языка. Работа дома или в офисе на компьютере без специальных навыков. Месячная зарплата не меньше 15 000 грн в месяц. Но, нужно впахивать весь рабочий день.
Работникам такие условия не подходят. Им бы так, чтоб пришёл в офис, целый день чаи погонял, вконтакте посидел, и с чувством выполненного долга домой.

Большинство соискателей - ленивые, тупые, ничего не стоящие существа с завышенной самооценкой. Приходится выделять отдельного человека для работы с этим стадом, когда нужно нанять кого-то. На собеседование приглашаешь 30 человек, приходит максимум 3, из которых ни одного заинтересованного, все пришли, чтоб совесть не мучила, типа вот я же ищу работу

А что нужно делать, кроме того, что знать английский весь рабочий день? Не думаю, что человек выучивший разговорный английский реально тупой и ленивый, раз смог его выучить. Наверно за 15000 Вы хотите от соискателей очень многого, кроме как говорить по-английски.

Кроме английского ничего не нужно. 90% времени - это общение с потенциальными клиентами текстом. Но, тут хитрость в том, что, чтоб получать деньги, нужно работать. Все ищут работу, на которой работать не нужно, а платили побольше.

Кроме английского ничего не нужно. 90% времени - это общение с потенциальными клиентами текстом. Но, тут хитрость в том, что, чтоб получать деньги, нужно работать. Все ищут работу, на которой работать не нужно, а платили побольше.

вот лодыри и хитрюги:))))

А вообще, деньги в экспорте товаров и услуг. Хороший работник может спокойно от $9 в час приносить, ещё и работодателя золотить. Но, опять же, нужно работать, а не чаи гонять.
Уровень знаний в наших универах никакой. Если, хотя бы 10% студентов могли работать по специальности, все бы жили значительно лучше. А так, после универа, только в дворники.

Согласна с Вами на стройки 5000-8000 платят только хорошим специалистам, разнорабочие получают копейки.

разнорабочие получают посменно
если у человека руки из ... ближе к сфинктору , то ему оплатят только полсмены и пока
разнорабочий стоит на сегодня 250 грн
бригадир до 350

Есть спецам на стройке платят и по 400-450 грн в день. Еще раз повторюсь все зависит от квалификации и умений, понятно что такие деньги платят людям с руками выросшими из плеч и с мозгами )))[/quote]

Вообще-то на стройке платят от выработки. В Киеве нормальный монолитчик за 5 тыс.грн работать не будет, минимум 10-12т.г.

Кроме английского ничего не нужно. 90% времени - это общение с потенциальными клиентами текстом. Но, тут хитрость в том, что, чтоб получать деньги, нужно работать. Все ищут работу, на которой работать не нужно, а платили побольше.

Вы говорите какими-то загадками. Общение с клиентом...
Напоминает это объявления, которыми стены домов рядом с дверью входа в подъезд обклеивают и на которых написано "Работа, зарплата ХХ.ХХХ гривен" и ничего больше.
Ваша компания наверняка дает объявления о вакансиях на сайтах work.ua , rabota.ua и подобных. Можете привести ссылку чтобы почитать о вакансии и профиле компании ?

Кроме английского ничего не нужно. 90% времени - это общение с потенциальными клиентами текстом. Но, тут хитрость в том, что, чтоб получать деньги, нужно работать. Все ищут работу, на которой работать не нужно, а платили побольше.

вот лодыри и хитрюги:))))

Друг в универе работает, много интересного рассказывает. Говорит, люди десятилетиями сидят на самых низкооплачивпемых должностях и уходить не хотят, и повышения не хотят, т.к. там просто ничего делать не нужно. А теперь ещё и субсидии добавились. Говорит, при повышении, зарплату прибавляют, субсидию отбавляют, то на то и выходит, а обязанностей больше.

Кроме английского ничего не нужно. 90% времени - это общение с потенциальными клиентами текстом. Но, тут хитрость в том, что, чтоб получать деньги, нужно работать. Все ищут работу, на которой работать не нужно, а платили побольше.

Вы говорите какими-то загадками. Общение с клиентом...
Напоминает это объявления, которыми стены домов рядом с дверью входа в подъезд обклеивают и на которых написано "Работа, зарплата ХХ.ХХХ гривен" и ничего больше.
Ваша компания наверняка дает объявления о вакансиях на сайтах work.ua , rabota.ua и подобных. Можете привести ссылку чтобы почитать о вакансии и профиле компании ?

Я наверно не ошибусь если скажу что задача работника сделать так чтобы клиент купил продукт (заплатил деньги).

Сразу посоветую работодателю. Такой работник будет хорошо работать только за %. На фиксированую ставку идут только шаройобщики.
Ну и процент конечно должен быть не жлобский. Не менее 50% от прибыли с клиента.