Коли розпочнеться обвал нереальних цін на житло у Києві?

За 2019-й год стоимость жизни в Киеве подтянулась к таковой в Лиссабоне и Гамбурге. В рейтинге самых дорогих городов для жизни Киев переместился со 150-го сразу на 106-е место.

Дешевле Киева оказались такие города как Доха, Рига, Стокгольм, Канберра, Лион, Штутгарт, Афины, Оттава, Таллинн, Стамбул и пр.

Поздравляю флэтлордов с отличным прошедшим годом, и призываю готовиться к плохому текущему и средненькому следующему - "отсушиваться" есть куда...

https://www.mercer.com/content/dam/merc ... mercer.pdf

PS: оценка изучает разницу цен по городам рейтинга на широкую корзину нужд и потребностей экспатриатов (blended international spending pattern) - аренда, транспорт, еда, одежда, медицина, образование. Чем выше город в рейтинге, тем стоимость корзины дороже. Чем ниже - тем дешевле.

Открыл. Ашхабад на втором месте. Закрыл. Зрада, пишите исчо.

Какая-то хрень, а не рейтинг. Почему, например, Конго и Габон дороже Люксембурга? Или в Африке взвод охраны в стоимость жизни включен?

Речь о наборе качественных услуг, необходимых белому человеку (это не расизм, а стандарты жизни), а не корзине физиологического минимума нашего Госстата.

Так что ничего удивительного нет в том, что в странах (городах стран) 3-го мира их получить непросто и недешево

Открыл. Ашхабад на втором месте. Закрыл. Зрада, пишите исчо.

Если ты считаешь, что кинул камень в мой огород, то сильно заблуждаешься.

Mercer — международная консалтинговая компания в сфере человеческих ресурсов по управлению персоналом и связанных с ним финансовыми услугами, штаб-квартира которой расположена в Нью-Йорке. Компания работает на международном уровне в более чем 40 странах, насчитывает более 19 000 сотрудников

Открыл. Ашхабад на втором месте. Закрыл. Зрада, пишите исчо.

Если ты считаешь, что кинул камень в мой огород, то сильно заблуждаешься.

Mercer — международная консалтинговая компания в сфере человеческих ресурсов по управлению персоналом и связанных с ним финансовыми услугами, штаб-квартира которой расположена в Нью-Йорке. Компания работает на международном уровне в более чем 40 странах, насчитывает более 19 000 сотрудников

Да, акуенно. Генератор случайно выбранных городов на случайным образом выбранные места.

..... работнику без квалификации ничего грандиозного в Киеве не светит, 10к это потолок, если отнять расходы на жильё и проезд то проффит по сравнению с регионами будет небольшой.

Ловушка в другом, чем выше развита экономика тем больше нужны квалифицированные спецы и наоборот. С падением экономики первыми под удар попадают именно они. Уборщицу в офисе сократят в последнюю очередь (она не такая затратная в содержании, в конце концов не самим же директорам мыть пол и выносить мусор). Чем выше зарплата, тем больше нестабильности и риски сокращения при падении добавленной стоимости. Водителей маршруток и продавцов шаурмы сократят в последнюю очередь.

Ошибочное мнение. Проблема Киева в том, что здесь присутствует огромное количество малоквалифицированной рабочей силы. У себя дома бы они заведомо проиграли бы конкуренцию и ничего бы не зарабатывали вообще. Здесь они пользуются тем, что есть огромное количество клиентов и малое количество действительно квалифицированных мастеров (которые ломят реально высокие цены и к которым все равно очень тяжело попасть). Я не вижу что ли, что он де***? Вижу. Но мне ничего не остается как идти к нему, хороший стоит дорого и у него запись на полгода вперед. В период кризиса будет отматываться в обратном порядке, де*** будут терять заказы, самые слабые будут ехать назад к себе домой и появится возможность обслуживаться у нормальных.
Квалифицированный никогда не пропадет, в любой ситуации. В самом плохом случае он будет немного меньше зарабатывать. Но только немного.
Вы скорее всего не были работодателем и не знаете насколько тяжело найти квалифицированного человека. На собеседования ходят толпы недоумков, которые не нужны даже дешево, а квалифицированный попадается редко, обычно балованный, хочет много и не факт что его получится взять даже если согласиться на все его хотелки. Он осознает свою ценность и сам уже выбирает между работодателями.

..... работнику без квалификации ничего грандиозного в Киеве не светит, 10к это потолок, если отнять расходы на жильё и проезд то проффит по сравнению с регионами будет небольшой.

Ловушка в другом, чем выше развита экономика тем больше нужны квалифицированные спецы и наоборот. С падением экономики первыми под удар попадают именно они. Уборщицу в офисе сократят в последнюю очередь (она не такая затратная в содержании, в конце концов не самим же директорам мыть пол и выносить мусор). Чем выше зарплата, тем больше нестабильности и риски сокращения при падении добавленной стоимости. Водителей маршруток и продавцов шаурмы сократят в последнюю очередь.

Ошибочное мнение. Проблема Киева в том, что здесь присутствует огромное количество малоквалифицированной рабочей силы. У себя дома бы они заведомо проиграли бы конкуренцию и ничего бы не зарабатывали вообще. Здесь они пользуются тем, что есть огромное количество клиентов и малое количество действительно квалифицированных мастеров (которые ломят реально высокие цены и к которым все равно очень тяжело попасть). Я не вижу что ли, что он де***? Вижу. Но мне ничего не остается как идти к нему, хороший стоит дорого и у него запись на полгода вперед. В период кризиса будет отматываться в обратном порядке, де*** будут терять заказы, самые слабые будут ехать назад к себе домой и появится возможность обслуживаться у нормальных.
Квалифицированный никогда не пропадет, в любой ситуации. В самом плохом случае он будет немного меньше зарабатывать. Но только немного.
Вы скорее всего не были работодателем и не знаете насколько тяжело найти квалифицированного человека. На собеседования ходят толпы недоумков, которые не нужны даже дешево, а квалифицированный попадается редко, обычно балованный, хочет много и не факт что его получится взять даже если согласиться на все его хотелки. Он осознает свою ценность и сам уже выбирает между работодателями.

Ну это разве что ИТ-шник с опытом может перебирать в Украине.

Открыл. Ашхабад на втором месте. Закрыл. Зрада, пишите исчо.

Если ты считаешь, что кинул камень в мой огород, то сильно заблуждаешься.

Mercer — международная консалтинговая компания в сфере человеческих ресурсов по управлению персоналом и связанных с ним финансовыми услугами, штаб-квартира которой расположена в Нью-Йорке. Компания работает на международном уровне в более чем 40 странах, насчитывает более 19 000 сотрудников

Да, акуенно. Генератор случайно выбранных городов на случайным образом выбранные места.

Тебе лишь бы обгатить чужие труды, идующие вразрез личным интересам. В прогноз +1 млн киевлян за 5 лет ты веришь, в факт дороговизны жизни экспатов в столице одной из самых закрытых стран мира - нет.

Отключай эмоции, включай мозги, и все будет тип-топ

Хотя, я допускаю, что данные рейтинга правдивые. С одним уточнением: это рейтинг стоимости жизни для экспатов. Для ЭКСПАТОВ. Международные школы, медицинские центры мирового уровня, жилье класса бизнес минимум с отдельной комнатой на каждого члена семьи, французские сыры в магазинах и колбаса по 500 грн. за кг. Этот рейтинг имеет очень мало отношения к реальной стоимости жизни среднего человека в этих странах и городах.

..... работнику без квалификации ничего грандиозного в Киеве не светит, 10к это потолок, если отнять расходы на жильё и проезд то проффит по сравнению с регионами будет небольшой.

Ловушка в другом, чем выше развита экономика тем больше нужны квалифицированные спецы и наоборот. С падением экономики первыми под удар попадают именно они. Уборщицу в офисе сократят в последнюю очередь (она не такая затратная в содержании, в конце концов не самим же директорам мыть пол и выносить мусор). Чем выше зарплата, тем больше нестабильности и риски сокращения при падении добавленной стоимости. Водителей маршруток и продавцов шаурмы сократят в последнюю очередь.

Ошибочное мнение. Проблема Киева в том, что здесь присутствует огромное количество малоквалифицированной рабочей силы. У себя дома бы они заведомо проиграли бы конкуренцию и ничего бы не зарабатывали вообще. Здесь они пользуются тем, что есть огромное количество клиентов и малое количество действительно квалифицированных мастеров (которые ломят реально высокие цены и к которым все равно очень тяжело попасть). Я не вижу что ли, что он де***? Вижу. Но мне ничего не остается как идти к нему, хороший стоит дорого и у него запись на полгода вперед. В период кризиса будет отматываться в обратном порядке, де*** будут терять заказы, самые слабые будут ехать назад к себе домой и появится возможность обслуживаться у нормальных.
Квалифицированный никогда не пропадет, в любой ситуации. В самом плохом случае он будет немного меньше зарабатывать. Но только немного.
Вы скорее всего не были работодателем и не знаете насколько тяжело найти квалифицированного человека. На собеседования ходят толпы недоумков, которые не нужны даже дешево, а квалифицированный попадается редко, обычно балованный, хочет много и не факт что его получится взять даже если согласиться на все его хотелки. Он осознает свою ценность и сам уже выбирает между работодателями.

Ну это разве что ИТ-шник с опытом может перебирать в Украине.

В любой сфере есть такие люди. В абсолютно любой.

[1]

Хотя, я допускаю, что данные рейтинга правдивые. С одним уточнением: это рейтинг стоимости жизни для экспатов. Для ЭКСПАТОВ. Международные школы, медицинские центры мирового уровня, жилье класса бизнес минимум с отдельной комнатой на каждого члена семьи, французские сыры в магазинах и колбаса по 500 грн. за кг. Этот рейтинг имеет очень мало отношения к реальной стоимости жизни среднего человека в этих странах и городах.

По моей статистике круче Киева: Одесса и Одесская область, Днепр и Область. И Киевская область. И даже Луганская и Донецкая область круче, если взять плотность и условия.

Там, во всех областях, больше покупательская способность чем в Киеве.

Ганьба! Рокета пошла Троян 1к, даешь по 180к$?