Ринок нерухомості. Ціни на квартири та земельні ділянки, аналітика, прогнози. Купівля та продаж нерухомості, оренда квартир та офісів, пропозиції комерційної нерухомості. Ріелтори та агентства нерухомості в Україні
Denik написав:Розкажу і про успішний приклад еміграції. Однокласниця виїхала в Данію, там одружилася, народила дитину. Виїхала ще до війни, під час ковіду. Син від першого шлюбу 20+ років, вчився в університеті роки 3-4 тому. Може вже й бакалавра отримав. Чоловік помер. Сама по собі дуже симпатична. Перший раз одружилась одразу після школи. Може вагітною вже у школі була.
Я думав, що самий веселий день на Фінансовому форумі України був в неділю.
Ні, понеділок перевершив всі очікування, Перечитайте ще раз «успішний приклад еміграції». Однокласниця "одружилася"... Однокласниці у пана різні бувають... Попалася така однокласниця. Думали що вийде заміж, а воно/він/вона "одружилася"... Буває... І ця однокласниця - яка одружилася - якось "по-данські" народила дитину. Але чоловік помер... А та однокласмниця/однокласник/воно перший раз - то був спочатку другий раз - одружилася - а всі думали, що вийде заміж - як виявилося - відразу після школи. Вагітною була вже у школі. Може. Однокласниця.
Ой, пане Лев Толстой - і навіщо ви померли так рано... Написали б роман в трьох томах "01.05.03"...
словами оспаривать статистику это сильно. Цифры есть? Кого конкретно нельзя найти, специалистов с узким проф.опытом и высокой квалификации? это логично при безработице, или где можно получить высокую квалификацию, когда работы нет.
вероятно сложно найти кандидата на тяжелую пыльную работу за минималку. Такие вакансии обычно подают в центры занятости. И потом ими кошмарят тех кандидатов, кто по наивности туда обратился.
Неактуальных вакансий гораздо больше, этот инструмент используют, например чтобы узнать что от конкурента увольняются ведущие специалисты (то есть проблемы). Светите вы, что вам нужен глав.бух и получая резюме смотрите у кого из конкурентов главбух уволился. Вдобавок фальшивыми вакансиями собирают персональные данные, чтобы предлагать кредиты или курсы немецкого/польского.
work.ua це не статистика
не можна найти зварювальників, хоч з досвідом, хоч без. немає водіїв на великі машини/спецтехніку. операторів на станки - без досвіду, бо з досвідом їх немає. так, не вистачає будівельників. начебто не вузькі спеціалісти, й надто вимог немає. зп далеко не мінімалка.
ми ще й близько не підійшли до такого рівня HR аналізу. й головний бухгалтер не сама важлива позиція
пройдитесь по каждому кандидату и обоснуйте чем он вам не подходит математически не хватает узкопрофильных специалистов, потому что таких вакансий к общему количеству не много и получить нужный опыт бывает просто негде
и не хватает любых рук с з/п до 300долл (то есть дурных работать задаром)
пройдитесь по каждому кандидату и обоснуйте чем он вам не подходит математически не хватает узкопрофильных специалистов, потому что таких вакансий к общему количеству не много и получить нужный опыт бывает просто негде
и не хватает любых рук с з/п до 300долл (то есть дурных работать задаром)
в нас є навчена людина яка прозвонює, правда не всю Україну. люди потроху йдуть, але закрити всі вакансії зварювальників не можемо - й інші теж. так що треба питати, чим ми не підходимо. зп достатнья, правда треба працювати, профілоніти не вийде.
почали з того, що епоха низьких зп закінчилася. ті, хто про це продовжує казати - не встигли замінити методички. на держслужбі можливо є нюанси. я кажу про приватний бізнес
Вийшла заміж звісно. Я дуже радий, що у Вас є достатній відпочинок та вихідні дні.
P.S. Побратим на днях розбився в ДТП (вилетів з дороги) до стану важкого 300 - їхав з відпустки за сімейними обставинами. Заснув за кермом скоріше за все.
Есть региональные перекосы, мне в 2006 понадобились люди в Одессе, фиг я кого-то нашел, потом мы сняли отель и пригласили уже с проживанием, нужные специалисты переехали со своих городов, где на тот момент не могли трудоустроится. И давайте так говорить, сварщики и операторы чпу - далеко не весь рынок труда. По гуманитарным отраслям катастрофа, не смотря на 6 млн выехавших, гуманитарии не нужны. Это экономическая модель типа "Першотравенск", (город где весь рынок труда только рабочие специальности и продавцы), в перспективе люмпенизация экономически активного населения со всеми вытекающими.
Востаннє редагувалось Wirująświatła в Вів 31 жов, 2023 13:41, всього редагувалось 4 разів.
словами оспаривать статистику это сильно. Цифры есть? Кого конкретно нельзя найти, специалистов с узким проф.опытом и высокой квалификации? это логично при безработице, или где можно получить высокую квалификацию, когда работы нет.
вероятно сложно найти кандидата на тяжелую пыльную работу за минималку. Такие вакансии обычно подают в центры занятости. И потом ими кошмарят тех кандидатов, кто по наивности туда обратился.
Неактуальных вакансий гораздо больше, этот инструмент используют, например чтобы узнать что от конкурента увольняются ведущие специалисты (то есть проблемы). Светите вы, что вам нужен глав.бух и получая резюме смотрите у кого из конкурентов главбух уволился. Вдобавок фальшивыми вакансиями собирают персональные данные, чтобы предлагать кредиты или курсы немецкого/польского.
work.ua це не статистика
не можна найти зварювальників, хоч з досвідом, хоч без. немає водіїв на великі машини/спецтехніку. операторів на станки - без досвіду, бо з досвідом їх немає. так, не вистачає будівельників. начебто не вузькі спеціалісти, й надто вимог немає. зп далеко не мінімалка.
ми ще й близько не підійшли до такого рівня HR аналізу. й головний бухгалтер не сама важлива позиція
Ви самі вірите в цю статистику?! 😏Там ЗП подаються з розряду, ось якщо ви два, три роки сумлінно проацюємо то може ми вам стільки і заплотимо. Плавали знаємо. Особливо в ФОПів і дрібних ТзОВ де дир керую не приїжджаючи з закордону, в керує якась дівчинка чи хлопчик, видно, що з родичів. В питанні ноль зато амбіцій через край. Я раз на таке 4 дні свого життя стратив, але як побачив що відносяться до людей, як до бидла, вирішив піти не дочекавшись ЗП.
Faceless написав:Ви про 6-7 тис грн пишете по курсу до 2008 чи після? Бо період ви взяли цікавий
шо в 2006 шо в в 2016 простым офисным работникам платили 6-7 тыс грн. Львов-Одесса-Днепр-Киев в этих городах я работал. У меня была дизайнер (надо было готовить материалы презентаций) ей платили 10 до 2009. Потом была смена места работы и жительства.
неправда, в 2006 типичная зп по Киеву была 2000 грн, 400баксов стартовая после вуза была 200-300 дол я сам нанимал и была очередь в колцентры брали на 180 дол, но они тогда еще не могли разводить людей 7000 грн это 1400 дол в 2006 это либо айти, либо продажи/недвига, либо руководители может дизайнер какойто уникальный был, не встречал)
nekefer написав:может дизайнер какойто уникальный был, не встречал)
я работал в 3х топовых украинских компаниях, там хорошо платили. Была политика платим чтобы человек работал, а не искал другую работу. Лаборант в вузе мог 1500 получать я не спорю.
кстати самый обычный дизайнер в adobe illustrator. Платили 10 чтобы человек (девушка) могла приличную одежду и косметику купить, бижутерию не с базара, сделать причёску. А не ходить в главный офис как бомжиха и портить всем настроение, как ей не хватает денег на мясорубку. Там же работали и учредители компании, было внегласное правило для всех хорошо выглядеть. Мужчины в костюмах, девушки по разному (кроме домашних халатов и джинсов). В таких компаниях работаешь с удовольствием и далее всю жизнь гордишься ими.
Востаннє редагувалось Wirująświatła в Вів 31 жов, 2023 15:51, всього редагувалось 3 разів.