Напад росії і білорусі на Україну

Бізнес заявляє про необхідність бронювання працівників - це від жиру чи розквіту?

2,5 роки без демобілізації це також від жиру-розквіту?

А ніякої демобілізації і не буде хоч 300 тисяч наловлять, хоч 500. Це гасло про ДМБ потрібно було щоб швидше протягти закон про мобілізацію.
Тут коли йде проста заміна однієї бригади на іншу на ротацію фронт провалюється. Залишається ще усіх хто воював відпустити додому. Очеретине найсвіжіший примір.

Росія готує диверсії зокрема, вибухи та підпали на території Європи, — про це пише FT.
Акти саботажу вже відбуваються: 
➖ у Британії підпалили склад з гуманітарною допомогою для України;
➖ у Швеції — низка залізничних аварій;
➖ у Чехії намагались пошкодити залізничну сигналізацію;
➖ в Естонії стався напад на автомобіль голови МВС;
➖ у Німеччині запобігли нападу на військові та логістичні об'єкти. 
🇺🇦ТГ Реальна Війна

Догралися європейці? Подальше зволікання з допомогою Україні призведе до збільшення кількості таких випадків. Бла-бла-бла не врятує, кацапів лише силою/зброєю можна переконати. ЄС та США мають це розуміти. Чим швидше вдастся закінчити війну, тим менше постраждають європейські країни.

mephala

Считайте как хотите, вы невоспроомчивы к логическим доводам.
Но если суперценный таки попадет на фронт, а потом не дай бог вернется, то с бездельников спросится с процентами.
Иначе они и дальше будут каждые 5 лет кидать страну в новый виток саморазрушения.
Среди суперценных есть те кто не только мануалы читал, но и хрестоматию по партийному строительству и классовой борьбе. И бездельники уже за спинами популистов не спрячутся - вмесе с ними пойдете запчастями на мыло, ваши жены-дети крипаками к суперценным, из-за границы, если надо, выковырят.

Подивиться ворк. работа. навіть у ЗСУ зустрічається возросний ценз на небойові вакансії, приблизно в районі 40 років. Більшисть офіційних безробітних це предпенсійний вік, яких ніхто не хоче брати на роботу, незалежно від фаху. Виходить беремо на війну хроми/косих пердісультинків/інфарктників, які можуть самі померти, якщо треба бути поповзати або пронести ящик з двома цинками? Платимо родині 15 мільйонів і беремо знов такого діда? А 30-40 річний спець хай кує перемогу в тилу, а ми знов з раком або без кісті ( по новому переліку хвороб) мобілізуєм? Все це юухня та відмазки. Броню треба відмяняти всім - бізнесу, ментам, воєнпесам, чиновникам, освітянам. Треба брати фізично здорового, молодого (відносно) який на фронті прожеве довше, більше принесе користі, всіх інших на вакансії в тилу, бізнесу навязати примусово людей 50-60 років, хай вчать. Пряміком через ТЦК, щоб не боялися офіційно влаштовуватися. Вони інколи більш адекватні та розумні, ніж молодь. Тилові вакансії війскових віддати цивільним. А все інше то блаблабла, не для перемоги... Але все це десь у і ншому світі..

Брати нікого не можна.
За певних умов самі, добровільно підуть.
У воюючий країні не повинно бути робочих місць крім у війську, на оборону, харчі та критична інфраструктура..
Скандали повинні бути через те, що здоровому хлопцю ТЦК відмовило у вступі до лав війська.

...

А 45 річний? Віковий ценз на більш-менш пристойні вакансії, що в бізнесіщо в армії, що бойлві, що тилові - до 45 років. Так навіщо видьоргувати добре працюючу людину з громадського життя в 45 років ? Щоб вона другу половину свого життя бідкалась та поневірялась, а може й до деструктивних рухів примкнула.
НМД, краще хай платить 20-40т щоб йшло на обороноздатність держави.
А молодшім, якщо воний дійсно гарно заробляють(>100тис), то залишити прожитковий мінімум, а більшість коштів - на зсу та воєнпром. так само урядовців, депутатів, їх клоунів, охоронців, перукарів. І з західними партнерами домовитись щоб умови для бігунців та мігрантів були не набагато краще під час війни. І росіянських євромігрантів рестриктувати. А то влаштували лотерею, хто втік той в єврораю(ще й радіють вікну можливостей що відкрилося під час війни), а інші в пеклі.

Подивиться ворк. работа. навіть у ЗСУ зустрічається возросний ценз на небойові вакансії, приблизно в районі 40 років. Більшисть офіційних безробітних це предпенсійний вік, яких ніхто не хоче брати на роботу, незалежно від фаху. Виходить беремо на війну хроми/косих пердісультинків/інфарктників, які можуть самі померти, якщо треба бути поповзати або пронести ящик з двома цинками? Платимо родині 15 мільйонів і беремо знов такого діда? А 30-40 річний спець хай кує перемогу в тилу, а ми знов з раком або без кісті ( по новому переліку хвороб) мобілізуєм? Все це юухня та відмазки. Броню треба відмяняти всім - бізнесу, ментам, воєнпесам, чиновникам, освітянам. Треба брати фізично здорового, молодого (відносно) який на фронті прожеве довше, більше принесе користі, всіх інших на вакансії в тилу, бізнесу навязати примусово людей 50-60 років, хай вчать. Пряміком через ТЦК, щоб не боялися офіційно влаштовуватися. Вони інколи більш адекватні та розумні, ніж молодь. Тилові вакансії війскових віддати цивільним. А все інше то блаблабла, не для перемоги... Але все це десь у і ншому світі.

ви їм не докажите що ефективність війська повинна бути в першу чергу а не все оце що наплодила наша держава.

а так суперценным пофик на все. лично сталкивался - да мне пофик что там. я забронированный.

Мабуть не всі з них розуміють що за існуючої квотної системи вони наступні через 6 місяців як загребуть незаброньованих

а так суперценным пофик на все. лично сталкивался - да мне пофик что там. я забронированный.

Мабуть не всі з них розуміють що за існуючої квотної системи вони наступні через 6 місяців як загребуть незаброньованих

когда у предприятия или бюджета 100% бронь то там бронируют всех.
и тупых и умных. и косых и прямых.
даже ждунов. думаете таких нет?

ви їм не докажите що ефективність війська повинна бути в першу чергу а не все оце що наплодила наша держава.

Переходимо до тактики стратегії як і обіцяв пару сторінок назад
1 В здоровому тілі - здоровий дух.
Ми вже побачили
Тил мобілізувався і в порівнянні з 2021 роком тепер 1 людина в тилу робить те саме що тоді робило 1,6 людини.
Дикий стрибок продуктивності за два роки.
Але
Держава складається з
голови -влада
тулуб/ноги - тил
руки/кулаки - армія.
Що потрібно
Потрібно щоб три складові працювали найефективніше, а не одна перекривала неефективність іншої.
Розглянемо
Влада - за пів року зробила неефективний крок , борячись за політичне виживання( на яке до речі ніхто не зазіхав на час війни) і вбила клин між тилом і фронтом....
Політично-розділивши суспільство -влада виграла
А от з точки зору ефективності діяльності всього організму - програла.
Тепер замість того щоб два боксери(тил+фронт) дубасили третього (педерацію)
тил+фронт пробують зіштовхнути лобом такі як мефала...
виграє від цього росія- але корисний ідіот він тому і ідіот що не розуміє що творить.

А що треба по суті
Якщо в тилу є людина , продуктивність праці якої в рази перевищує середню продуктивність праці - то ця людина ПОВИННА працювати в тилу.

При чому
Так , цю людину легше перетворити в воїна ЗСУ , ніж якогось середньостатистичного
Але прикол в тому , що перетворити середньостатистичного в працівника ефективність праці якого в рази перевищує середню - ще важче.

Так щоб зрозуміли...
На фронті також є
рядовий-______сержант________-офіцер____-старший офіцер-генерал
695 000-______200 000________-100 000______5000__________100
і ніхто не пробує відправити старшого офіцера на місце рядового
Так чому в бізнесі можна людину яка десятки років відточувала свою бізнесмайстерність - відправляти на посаду рядового, якщо ефективність праці на цій посаді що бізнесмена що двірника - однакова...там потрібно тільки здоровья.

А молодшім, якщо воний дійсно гарно заробляють(>100тис), то залишити прожитковий мінімум,

В принципі як варіант
Чим молодший-тим менше досвіду в бізнесі-тим вищу ставку можеш платити за економічну бронь...
Чим старший , тим менш необхідний на фронті(гірше в порівнянні з молодим здоровья)-тим менше можеш платити

Єдине що в старшого більше грошей ніж в молодшого...тому з точки зору наповнення Бюджету - то легше взяти по 100 000 з 1 млн старших
ніж пробувати взяти по 200 000 з 1 млн молодших