|
|
министр СОЦИАЛЬНОЙ политики!Самое удивительное - работать бесплатно призывает министр социальносй политики, миссией которого является защита социально незащищенных (в т.ч. студентов) слоев населения! Второй вопрос: куда должны устраиваться на работу студенты, если рабочие места занимают их бабушки, которым Тигипко увеличил пенсионный возраст?!! Пример западных студентов неуместен: там НИКТО бесплатно не работает!
modest Это было бы ещё не так плохо, если бы места молодёжи занимали бабушки, как Вы изволили выразиться. Хоть у бабушек работа была бы, а то ведь после 35 лет уже никуда не устроишься, чтобы зарплата хотя бы в 2 раза превышала минимальную, по крайней мере, в нашем регионе, и по крайней мере, женщинам. А молодёжь у нас , наоборот, востребована - в брачные агенства иностранцам мозги пудрить да бабло выманивать, да ещё в Х-видео студии...ну, Вы понимаете, о чём я...
А насчёт кидалова с якобы испытательным сроком, так сейчас это вполне распространено среди некоторых работодателей. Причём, не только студентов и молодых специалистов так обманывают...Такие "карусели" практикуют во многих фирмах, с виду вполне пристойных. Причём, если бы хоть сначала предупреждали о бесплатной практике, так и Бог с ним, был бы у претендента выбор. А то ведь приходит человек трудоустраиваться, трудовую книжку приносит, всё как положено. Даже в приказе расписывается о приёме на работу. А отработав месяц-другой и неожиданно (!) не получив зарплату приходит к начальству за объяснениями и с удивлением слышит, что он уже месяц как уволен, ибо не подходит на эту должность. "А трудовую свою забери на проходной". А в трудовой-то запись отсутствует о приёме на работу. И ничего не докажешь. Re: Медведчук: молодежные инициативы Тигипко безнравственныРаботают на Западе бесплатно. Там это вполне распространенное явление, и как мне кажется, к сожалению.
1) США. Знакомая подрабатывала в школе, где учится ее сын. Заодно приглядывала за ним. Помощь учителю - копирование учебных материалов, совершенствование мат-тех базы в меру своих сил. Это на регулярной основе. У нас заметьте такое тоже принято - когда родители там какие-то ремонты делают. Отличие в регулярности - моя знакомая ходила туда именно как на работу, через день. В чем одинаковость - на бесплатной основе. Согласен, что пример больше катит на общественно-полезную нагрузку, но такое есть. 2) Италия. Госпиталь. Вот не помню частный или гос. Но думаю, у них такое и там и там. Другая знакомая, закончила киев мед, врач. Там работала, _абсолютно_ бесплатно в течении, как минимум года (точнее не помню, может и больше). Работала врачом - т.е. прием больных в приемном отделении, прием амбулаторных больных итп, буквально все что делают обычные врачи. Это у них обще принято, чтобы тебя взяли на место врача, ты пашешь перед этим продолжительное время (намного больше 3-х мес) бесплатно. А брать "благодарности" от пациентов у них не принято, к тому же, т.к. претендуешь на место врача уже платное - то и черевато. Мне казалось, что это как-то неправильно. Опасно ведь не платить врачам, за то что они лечат... Но увы так оно есть.
А у вас на роботі графік відвідувань туалету часом не висить? А то ти йому зп платиш, а він іноді виявляється сором писати що робить, а не працює. Навчання нового персоналу (не обов'язково без досвіду, іноді специфіку роботи потрібно пояснити), це звичайні ризики бізнесу. Як і втрата ключових працівників чи поява конкурентів. І коли роблять квадратні очки і намагаються ті ризики перенести на працівника - це неуки (які не розуміють просто цього), або жадіни. Їх варто оминати. І що то за кадровий відділ такий - який не може гарантувати з високою долею ймовірності, що людина справиться зі своїми обов'язками?? Спочатку беруть людей на "стажування" задарма, а потім графіки продуктивності малюють.. і дивуються чому молодь за кордон виїзжає. Интересная идея - работать за бесплатно. Получается, что человек оформлен, согласно законодательства должен получать ЗП. А понятие "минимальная ЗП" всё же существует. Значит, законодательно нужно установить значение "минимальная ЗП" = 0. И тут начинается - некоторые налоги у нас ориентируются на процент от минимальной ЗП. Получается и налоги равны нулю. Да, самое тупое со стороны радетелей за Бюджет страны - налоги с такой нулевой ЗП будут такие же нулевые.
Что-то не то в мозгах наших устроителей государственной жизни. Второй момент: человек - не робот. Должен что-то есть, что-то одевать и где-то жить. Как всё это отключить на 3 месяца? Или как планируется - на 6 месяцев? Похоже, ПР делает всё возможное, чтобы проиграть выборы. Их высшему партийному руководству следует задуматься об адекватности таких чудаков, и не работают ли генераторы таких идей на сторону противника? Re: Медведчук: молодежные инициативы Тигипко безнравственныДа, и ещё один интересный вариант нарисовался. Так можно регулярно всех сотрудников увольнять и принимать на испытательный срок с нулевой ЗП. И абсолютно легально не платить никаких налогов с ЗП в ПФ, ЕСВ. Останется только чёрная ЗП.
Возможно, такая идея преследовалась? сколько здесь защитников Тигипка собралось, мама дорогая! раз вам все нравится, идите поработайте за бесплатно пару-тройку месяцев? потом отпишетесь, как получилось. как вы шефу благодарны за такую чудесную идею
хм, а почему Юля должна сидеть? весь цивилизованный мир этого не понимает, я тоже. почему Ющенко хороший? его 2% на выборах как бы говорят сами за себя. почему Тигипко хороший? пролез на выборах якобы "свежий политик", теперь несет всякую ересь типа деньги на детей не тратьте, а кладите на счет в банк (украинский? что правда?
Зараз переглядають цей форум: Немає зареєстрованих користувачів і 2 гостей
Модератори: Ірина_, Модератор
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||