Исследование: Женщины мало зарабатывают, потому что хуже ...

mortimer

Вы намекаете на то, что "Брокерами с Уолл - Стрит" могут быть только мужчины? Заблуждение...

еще зависит какими они там акциями оперируют ....
конечно, мужчины хотят с компаниями- сливками работать, а женщине брокеру дают менее ликвидные акции, соответственно меньше продажи и прибыль низкая

mortimer

Вы намекаете на то, что "Брокерами с Уолл - Стрит" могут быть только мужчины? Заблуждение...

Давайте посмотрим на статистику: долю женщин в общей массе брокеров. Учёные утверждают, что женщины и мужчины имеют заметные различия.

а женщине брокеру дают менее ликвидные акции

Они их сами покупают.

mortimer

Вы намекаете на то, что "Брокерами с Уолл - Стрит" могут быть только мужчины? Заблуждение...

Давайте посмотрим на статистику: долю женщин в общей массе брокеров. Учёные утверждают, что женщины и мужчины имеют заметные различия.

ПСИХОЛОГИЯ ЖЕНЩИНЫ И ПСИХОЛОГИЯ МУЖЧИНЫ

http://www.real-woman.ru/ee_muzshina/m+ ... lava1.html

а женщине брокеру дают менее ликвидные акции

Они их сами покупают.

нет, не сами, а от имени покупателя или заказчика



Бро́кер (от англ. broker — маклер, брокер, посредник) — юридическое или физическое лицо, выполняющее посреднические функции между продавцом и покупателем, между страховщиком и страхователем (страховой брокер), между судовладельцем и фрахтователем. Брокер получает вознаграждение в виде комиссионных.

Бро́кер на рынке ценных бумаг — торговый представитель, юридическое лицо, профессиональный участник рынка ценных бумаг, имеющий право совершать операции с ценными бумагами по поручению клиента и за его счёт или от своего имени и за счет клиента на основании возмездных договоров с клиентом.

kievlyanka
Да не в ликвидности акций дело, просто исследование однобокое. Да, женщины меньше зарабатывают на такой стрёмной теме как акции, но это не потому, что плохо работают, а скорее потому, что менее склонны к риску. Поэтому хоть чистый доход меньше, но стабильнее. Честнее было бы в этом исследовании показать не только то, сколько ЗАРАБАТЫВАЮТ мужчины, но и то, как часто и в каких объёмах они ПРОЁЖИВАЮТСЯ вследствии более рискованных операций. И во что в итоге фирме обходится каждая стратегия на выходе, скажем, в год-два.

mortimer

Мне вот интересно посмотреть на оценочные ренджи...какие опции сравнивали в процессе данного исследования? Выкладки где? )))

Да различия существенные, я бы, к примеру подготовила статистику и предоставила полный развернутый анализ для начала, а потом уже можно делать выводы. Предполагаю, сравнили результаты работы во время летней практики одной 20-ти летней выпускницы финансовой школы с работой 45 брокеров с 30-ти летним стажем. Тут, как бы вам тактично намекнуть, напрашивается заключение о неком дисбалансе первичных данных. Фокусники...

kievlyanka

Прикольно просто. Посмеялась. Это как средняя температура по палате. А мой босс, к примеру, только женщин на работу принимает, говорит: не пьют, работают до упаду и меньше тупых притязаний. Ну тут я с ним не соглашусь, не вежливо он как-то, мы же все равны )))

женщины лучше работают и более отвественно
просто работодателям это сложно признать

Что женщины работают более отвественно - согласен. Значит и получается что лучше.
Но они работают монотонно и стабильно. Мужчины работают не стабильно, но с периодами сильного подъема, который в разы перекрывает производительность при стабильной монотонности. Это из личных наблюдений. Ну и конечно ИМХО.

напрашивается заключение о неком дисбалансе первичных данных

Я предложил сравнивать объективные данные - долю женщин в общем количестве.