Українські менеджери готові працювати за зарплату в 1500 гри

Бугагашешка... Желание бизнеса сбить уровень ЗП, в особености в киеве - понятно, но настолько откровенно "заказная" статья. Finance.ua - сколько за статью дали?

yura400
+1000000

Вы были с ним в душе?

Точно, прикол получился, да, велик и могуч русский язык ))))

Ну правельно, если не берут за 5к, то значит есть более дешовые кандидаты. Рынок же.

Есть банальные направления менталитета. Если человек предпочтет застрелится чем жить в говне, то в стране уровень жизни повышается. Если же человек соглашается жить в говне, лиш бы на пиво хватило, то такой и уровень жизни.

Что-то я сомневаюсь, что те что по 1500 - действительно готовы работать.

В нашем городе с удовольствием, это ещё хорошая зарплата. Системными администраторами мальчиков на 950 грн. набрали, что опытные с 18 летним стажем в охранники на 1200 подались.

Я так понимаю что ответили все те, кто не имеет своей семьи, детей, а сидят в родительской квартире на их шее и рассказывают сколько им необходимо в месяц чтобы пивка с кентами попить. Я не понимаю как можно хотеть зарплату в 1 тыс. Грн., или 2.

Именно так, лишь без дела не болтался и на пиво не просил, рады и за меньшее сыновей пристроить. Да и жён и дочерей куда-то девать надо.

Как работодатель из провинции открою тайну : стандартная зарплата менеджера по сбыту в нашем городе - минималка + процент от реализованной продукции. Поэтому зарплата менеджера - дело рук самого менеджера.

Как работодатель из провинции открою тайну : стандартная зарплата менеджера по сбыту в нашем городе - минималка + процент от реализованной продукции. Поэтому зарплата менеджера - дело рук самого менеджера.

ога, волка ноги кормят и прочий бред. Если вдруг выручка станет регулярно превышать размер средней зряплаты в регионе, то что будет с этими "процентами от реализованной продукции"? Правильно "работадатель - рабовладелец" будет эти проценты понижать.

Хорошо видно на примере банков. Выполняют планы? Приходиться платить надбавки-премии? Выход есть - увеличение планов! Бинго! И так повсеместно.

Поэтому зарплата менеджера - дело рук самого менеджера.

А если вы ему товар ходовой не дадите, то дело менеджера впиндюрить не ходовой, а не продал, плохой менеджер и нет зарплаты. Либо нет торговли, вон недавно один знакомый менеджер по кондитерке жаловался, что магазин заказал всего только один ящик продукции, зефир кажется был. Не всё зависит только от самого менеджера.

Правильно "работадатель - рабовладелец" будет эти проценты понижать.

Хорошо видно на примере банков. Выполняют планы? Приходиться платить надбавки-премии? Выход есть - увеличение планов! Бинго! И так повсеместно.

Такое всегда было, что при коммунистах, что при капиталистах.