Великі зарплати не врятують від виїзду заробітчан:...

Знову по колу ... Журналісти напишуть - а народ потім плюється . Цілком вірно в загальному - продуктивність в країні розглядають статистично . А по суті є дві принципово різні складові - послуги з договірними цінами і продуктивністю достатньо умовною . І виробництво - де традиційна продуктивність праці . Але в виробництві продуктивність на 100 % залежить від власників заводів і фабрик ... Але якось так оці всі публікації створюють враження , що саме працівники погано працюють ...

Один немец на новеньком экскаваторе и десять украинцев с лопатами. Сравнивайте производительность

Выросло не грамотное поколение, не знающее основ экономической науки.

+100
Это поколение ВООБЩЕ не знает основ((( Результат- посмешище, избранное на пост Президента...
Неужели не понятно, что производительность труда зависит от фондо- и технологической вооруженности производства: от того, насколько автоматизирпован и роботизирован производственный процесс, насколько в нем задействованы новые технологии (энергосберегающие, безотходные...)
Откуда они возьмутся в стране, в бюджете которой образование и наука финансируются по остаточному принципу (только на зарплаты), а тот мизер, что остается, наполовину разворовывается???
Еще она зависит от непроизводственных затрат: целая армия бухгалтеров строчит никому не нужные отчеты, а другая армия контролеров их проверяет и ставит "палки в колеса" на каждом шагу...
Моя дочь перевелась из Киева в Варшаву, на ту же зарплату, только из-за условий жизни...
Мне переводится, начинать все с "0" уже возраст не позволяет... А жаль, когда-то у меня была хорошая специальность и квалификация в радиопромышленности(((

Один немец на новеньком экскаваторе и десять украинцев с лопатами. Сравнивайте производительность

И это пройдено ещё в 92м.

Стоимость новенького экскаватора, его производство, кредит за него, топливо, обслуживание, разрешение на работу эксковаторщика,...

Когда за тот же объём разница в оплате оказалась непреодолимой - на "10 с лопатой" - оказалось "70 с ложками".
Нашему работнику нельзя платить, то, что он реально зарабатывает.

Знову по колу ... Журналісти напишуть - а народ потім плюється . Цілком вірно в загальному - продуктивність в країні розглядають статистично . А по суті є дві принципово різні складові - послуги з договірними цінами і продуктивністю достатньо умовною . І виробництво - де традиційна продуктивність праці . Але в виробництві продуктивність на 100 % залежить від власників заводів і фабрик ... Але якось так оці всі публікації створюють враження , що саме працівники погано працюють ...

Кто платит, тот и заказывает "опус".

[1]

Неужели не понятно, что производительность труда зависит от фондо- и технологической вооруженности производства: от того, насколько автоматизирпован и роботизирован производственный процесс, насколько в нем задействованы новые технологии (энергосберегающие, безотходные...)
Откуда они возьмутся в стране, в бюджете которой образование и наука финансируются по остаточному принципу (только на зарплаты), а тот мизер

У Вас какие-то устаревшие совковые представления. Фактически идеальный пример производительности это китайский завод. Там задача сделать так. чтоб человек дел однотипную максимально простую работу на конвертере. Образованный человек от этого просто сойдет с ума через пару дней. Образование нужно в другой области, но мы там в ближайшее время не конкуренты, там нужно доверие заслуженное годами.
И как (энергосберегающие, безотходные...) технологии влияет на производительность, если у вас куски ткани будут оставаться и дым из трубы будет валить предприятие меньше трусов пошьет в день ?

Интересно представить украинца без соседов Варшавы РФ и других стран, о чем бы он переживал на что жаловался-бы... вот то и улучшать дома. Варшаву с РФ не переплюнуть там другие правила другая история.
У себя нужно делать хорошо по своим возможностям. А не так как сейчас сидят да завидуют даже в кругу президента - неучи. Сравнивая не сравнимое.

минималку нужно подымать как в той же Польше

А что даст подъем минималки кроме гарантированного обесценивания гривны и роста цен?

Согласны быть людьми третьего сорта на чужбине, пахать вдали от семьи, лишь бы не тут.

Пардон, а в Украине эти люди какого сорта были?

Кто был никем здесь, тот не станет всем и за кордоном.
Из тех, кто был здесь средним классом, там останутся им процентов 5-7, не более.
Только самые одарённые, которым и здесь было не плохо, но была ограничена перспектива, смогуг добиться большего.

откуда такие выводы?
и какое мерило "успеха"?
Успех -это когда все вокруг в д.ме и только ты один в белом фраке? или когда независимо от того кем ты работаешь, заработанного хватает на достойную жизнь в молодости и в старости.
У меня есть знакомый работник ГО одного из крупнейших банков Украины, только в этом банке он работает уже больше 6 лет. Но на свою квартиру пока заработать не удалось. Но работа не пыльная, хотя и нервная (не кассир), жена работает в одном из министерств. Умные, хорошие ребята. Оба с высшим украинским образованием. работают в теплых офисах в костюмах. Украинские "белые воротнички". Но бьются как рыба об лед. Хотя внешне все красиво.
И есть знакомый, который в Украине работал водителем самосвала пока не самосвалился в США несколько десятилетий назад и работает там водителем-же автобуса. Выплаченная квартира в хорошем районе НЙ, сын закончивший хороший калледж и имеющий теперь признаки "успеха", внуки, которые получат образование и работу в США. Так вот, вопрос - водитель автобуса это "успех" или нет? Или успех но не совсем? Или совсем не успех?

Никто уже не верит,что у этой страны есть светлое будущее. Согласны быть людьми третьего сорта на чужбине, пахать вдали от семьи, лишь бы не тут.
Трудовая миграция - фактически современная форма рабства, где затраты рабовладельца сведены к минимуму. Не надо тратится на ведение рабовладельческих войн, на отлавливание, доставку, покупку, лечение и содержание рабов - они сами приедут, сами найдут жильё и пропитание.

А внутри страны? А если без миграции в родном городе, любой наёмный работник сам приезжает, сам жильё находит и питается вроде не принудительно!
Если работодатель не влез тебе в постель под одеяло с работой то типа ты уже раб? Гы-гы, станные представления у вас о "светлом будущем"!

Здесь украинец работает на украинца и на Украину, пользуется всеми правами гражданина и родным языком своей страны. А там заробитчанин - никто, по рангу ниже бездомного кота с местной помойки. Из вежливости вам будут улыбаться, дружески похлопывать по плечу, но в душе будут всегда презирать.

Это основано на Вашем собственном жизненном опыте или на собственном отношении к окружающим?