Faceless написав:На 30-50 тисяч навіть начальника відділу нормального не знайдеш, не те, що топ менеджмент. Чи через те, що компанія державна, керівництво має проникнутися гордістю і погодитися працювати за 10-20% від своєї вартості на ринку? Аж ніяк, то єдині, кого зможуть знайти, будуть некомпетентні для таких посад, і банкрутство буде гарантоване. А всі компетентні кадри просто підуть звідти.
Ви як і більшість інших прочитали, але не зрозуміли. Або прочитали лише першу фразу, як і більшість наших представників "наріду". То ж спробуйте прочитати до кінця. Головний мотиватор працювати і не красти - участь в розподіленні прибутку підприємства за умови, що цей керівник виведе підприємство в стан прибутковості. Ця схема мотивації чудово працює в приватному бізнесі, то ж не бачу причини чому б вона не спрацювала і в державному. Жодні контролі і перевірки не дадуть результату якщо керівник підприємства не вмотивований. І не важливо скільки ви йому платите - 50тис або 500тис або 5 мільйонів: діла не буде коли процес важливіший за мету.
Faceless написав: Тут товарищи Шариковы предлагают срубить ЗП высшего менеджмента до 30-50 кгрн. А методы Шариковых всегда и без исключения приведут только к ещё худшему результату
создается впечатление, что вы в жизни нигде не работали...
есть закон Украины Про Оплату Праці
до 2012г он достаточно хорошо соблюдался, потом стали Директоров выводить из под закона (типа у них зарплата согласно контракта с министерством) , после 2014 появились набсоветы и уже такие бешенные зарплаты стали не только у директоров (предприятий и гос.монополий)
Faceless написав:Попытка очистить предприятие от коррупции
Предприятие от коррупции вообще невозможно очистить. Если коррупция завелась в руководстве, то это предприятие уже ходячий труп, оно будет всеми своими ресурсами сопротивляться и выстраивать новые схемы взамен очищаемых. И в таком состоянии "зомби" предприятие будет существовать пока не развалится окончательно. Коррупция заразна и все кто работает на таком предприятии становятся токсичными. Если предприятие заболело коррупцией, из него нужно тут-же бежать.
Понятно, доведем всех до банкротства, вот сто вы предлагаете. Нет предприятия - нет коррупции.
Faceless написав:Попытка очистить предприятие от коррупции
Предприятие от коррупции вообще невозможно очистить. Если коррупция завелась в руководстве, то это предприятие уже ходячий труп, оно будет всеми своими ресурсами сопротивляться и выстраивать новые схемы взамен очищаемых. И в таком состоянии "зомби" предприятие будет существовать пока не развалится окончательно. Коррупция заразна и все кто работает на таком предприятии становятся токсичными. Если предприятие заболело коррупцией, из него нужно тут-же бежать.
Понятно, доведем всех до банкротства, вот сто вы предлагаете. Нет предприятия - нет коррупции.
Так они и так банкроты, не в последнюю очередь из-за расходов на "эффективных менеджеров" и "набсоветы". Например: 1. Укрзализныця 2. Укрпочта 3. Укроборонпром 4. Ощадбанк 5. Укрэксимбанк 6. Приватбанк 7. Нафтогаз 8. Укртелеком 9. Всякие Укрэнерго-Укргазвдоюування-Энергоатомы список можно продолжать
Востаннє редагувалось Вкладчик1234 в Нед 17 січ, 2021 16:38, всього редагувалось 2 разів.
Faceless написав:Попытка очистить предприятие от коррупции
Предприятие от коррупции вообще невозможно очистить. Если коррупция завелась в руководстве, то это предприятие уже ходячий труп, оно будет всеми своими ресурсами сопротивляться и выстраивать новые схемы взамен очищаемых. И в таком состоянии "зомби" предприятие будет существовать пока не развалится окончательно. Коррупция заразна и все кто работает на таком предприятии становятся токсичными. Если предприятие заболело коррупцией, из него нужно тут-же бежать.
Понятно, доведем всех до банкротства, вот сто вы предлагаете. Нет предприятия - нет коррупции.
Якщо підприємство приносить збитки і його не можн авивести в прибуткові через корупцію керівництва - такого підприємства слід позбутись і якнайшвидше. І пофіг на топ- і не топ-менеджмент, надмірна людяність в таких випадках лише заважає. Звільнити всіх керівників із записом в трудовій про некомпетентність.
І взагалі, складається враження що тут 90% людей або відставні комсомольські вожаки, або електорат Зеленського. Телевізор їм мізки затьмарив, соціалізм так і пре. Ніби всі тут таксистами працюють...
Faceless написав:Ну, добились своего, все, кто в адеквате, ушли. Открыты позиции с потолком 50кгрн. Какие тут будут альтернативы? Никто, с адекватной компетентностью, туда не пойдёт.
Приведите примеры. Добились чего? Снижения зарплат "управленцев"? Где они снизились? Кто "в адеквате" ушёл?
Вы хоть читайте перед тем, как комментировать. Речь о гипотетическом развитии событий. Вроде как пока такого потолка не ввели.
Вкладчик1234 написав:[
Faceless написав:1. Попытка очистить предприятие от коррупции тем, что установить низкий потолок на оклады менеджмента - обречена на провал, и приведёт в обратному - 2. на копеечные оклады гарантированно придут либо воры, либо совершенно некомпетентные люди, ещё неизвестно, что хуже.
1. "низкий потолок на оклады менеджмента" - это что по-Вашему? Можно пример предприятия, позиции, и соответствующего "низкого потолока"?
Низкий потолок - это те же приведённые 30-50 кгрн. И для высшего, и даже среднего менеджмента.
taya77 написав:Уважаемые форумчане! Нужен совет. Продаем недвижимость. Сделка планируется приблизительно на последнюю неделю января. Сумма продажи зафиксирована в долларах, будет пересчитываться по курсу НБУ на день продажи. .
Я фиксирую цену в гривне, продаю, потом жду нужный мне курс и покупаю валюту. «Курс на момент сделки» - неконструктивно, в декабре покупал недвижимость курс был 28,30 а потом ушел вниз, знал бы что уйдёт вниз, не покупал бы? Ну скажут вам что в марте будет 29, вы откажетесь от продажи? А в марте не будет покупателя.
Востаннє редагувалось Wirująświatła в Нед 17 січ, 2021 16:49, всього редагувалось 2 разів.
Faceless написав:Вы хоть читайте перед тем, как комментировать. Речь о гипотетическом развитии событий. Вроде как пока такого потолка не ввели.
Риба згнила з голови. Верховна Зрада здебільшого почала не під Зе ходити а під баблом від олігархів. Все повернулось на круга свої. Недаремно Богдан хотів поки ще не почали грошенята в Зраді брати пропихнути кучу законів.
Faceless написав:На 30-50 тисяч навіть начальника відділу нормального не знайдеш, не те, що топ менеджмент. Чи через те, що компанія державна, керівництво має проникнутися гордістю і погодитися працювати за 10-20% від своєї вартості на ринку? Аж ніяк, то єдині, кого зможуть знайти, будуть некомпетентні для таких посад, і банкрутство буде гарантоване. А всі компетентні кадри просто підуть звідти.
