Еміграція, заробітчанство

400 резюме на вакансію - такого не буває - хіба що в Індії на будівництво- але там просто стоять біля дороги товпа, без усяких резюме)
Порадьте племіннику Антарктиду - теж далеко, замість овець правда пінгвіни - але культурне життя як в новій зеландіі- тобто ніякого - тіш гладь і благодать)

400 кандидатів на одну вакансію - можливо якийсь QA з 1 роком досвіду. Все інше от реально не повірю.

Ну можете в не вірити, я передав цитату від людини яка має стаж в тій галузі 10+ років так і сказав.
Ще додав, що ретроспективно:
- було дуже добре;
- потім стало буде погано;
- зараз все стабілізувалося, але зупинилося, бо - цитата - «не знають, куди далі рухатися»…

400 кандидатів на одну вакансію - можливо якийсь QA з 1 роком досвіду. Все інше от реально не повірю.

Ну можете в не вірити, я передав цитату від людини яка має стаж в тій галузі 10+ років так і сказав.
Ще додав, що ретроспективно:
- було дуже добре;
- потім стало буде погано;
- зараз все стабілізувалося, але зупинилося, бо - цитата - «не знають, куди далі рухатися»…

Та навіть в Україні зараз менше кандидатів на одну посаду на джунські вакансії, це при масових скороченнях, 1860 і мобілізації
От приклад
https://djinni.co/jobs/492329-junior-java-developer/
Вакансія опублікована 23 лютого 2024
1109 переглядів 261 відгук

Я не буду сперечатися; посади різні бувають.
Хтось хоче джуніором, хтось сеньйором, а хтось СЕО…

Я не буду сперечатися; посади різні бувають.
Хтось хоче джуніором, хтось сеньйором, а хтось СЕО…

На СЕО може бути взагалі 0 людей бажаючих. Найбільше охочих зазвичай на джунівські посади, чим далі - тим менше людей. За 10 років якщо вкалувати - можна повністю вигоріти/збожеволіти/самоусунитись, тому до СЕО ітд мало хто доходить.

Тей приклад що є якась вакансія на 400 бажаючих - це явно трейні без досвіду роботи, але навіть і це малоімовірно.

Я не буду сперечатися; посади різні бувають.
Хтось хоче джуніором, хтось сеньйором, а хтось СЕО…

СЕО не ищут, а предлагают просто

Я не буду сперечатися; посади різні бувають.
Хтось хоче джуніором, хтось сеньйором, а хтось СЕО…

СЕО не ищут, а предлагают просто

Як і партнера, але звідки про це відомо турецькому подданному з освітою автодорожнього інституту?)

Я не буду сперечатися; посади різні бувають.
Хтось хоче джуніором, хтось сеньйором, а хтось СЕО…

СЕО не ищут, а предлагают просто

шукають теж. а що робити CEO, який з деяких причин став безробітним? шукає інше CEO

Хм, простір для спокійного життя та ситої роботи звужується…

Бухгалтерія та фінанси завжди актуальні. Принаймі, спочатку звільняють розробників, а нас вже на самому кінці

дуже залежить від конкретної ситуації.
останнім напевне звільнять кадровика - який має звільнити всіх інших

Я не буду сперечатися; посади різні бувають.
Хтось хоче джуніором, хтось сеньйором, а хтось СЕО…

СЕО не ищут, а предлагают просто

шукають теж. а що робити CEO, який з деяких причин став безробітним? шукає інше CEO

Он нужен с клиентами и персоналом для другого работодателя. Или создать конкурента бывшему владельцу. Без такого счастья бедному СЕО останется соглашаться на очень не СЕОвские позиции. В этом и вся печаль.