Про це розповіла народний депутат, голова партії "Батьківщина" Юлія Тимошенко. Її слова пролунали під час виступу на Міжнародному жіночому фестивалі в Одесі 5 квітня.
"Існують плани, міжнародні плани закінчити війну в Україні до кінця травня. І це дуже оптимістично. І зараз все до цього йде, і це дуже важливо для всіх нас", — сказала Тимошенко.
|
|
Додано: Нед 06 кві, 2025 19:37
Re: Напад росії і білорусі на Україну
10.5 Це говорить тільки про різні податки. Важлива не абсолютна ціна, а динаміка її зміни. Востаннє редагувалось Дюрі-бачі в Нед 06 кві, 2025 19:45, всього редагувалось 2 разів.
Додано: Нед 06 кві, 2025 20:05
pesikot а без переходу на особистості є що сказати по темі?
Дорогі авто в москалів - дорогі. Але в нас вони теж дорогі. В чому основна причина цієї дороговизни - у високих податках. Востаннє редагувалось Дюрі-бачі в Нед 06 кві, 2025 21:48, всього редагувалось 1 раз.
Додано: Нед 06 кві, 2025 20:06
Re: Напад росії і білорусі на УкраїнуОт в нас можуть бути реальні проблеми через зраду США:
Додано: Нед 06 кві, 2025 20:21
Re: Напад росії і білорусі на Україну
А міліції, прокурам-інвалідам, суддям, депутатам, ті іншим ківаловим та директорам донецько-маріупольских аеропортів та нафтро-газо-залізнице-пошто-портів сумми ті.
Додано: Нед 06 кві, 2025 21:02
не "живе", а має "базові витрати на життя", і не 140 а від 120 до 180, за минулий рік в середньому 155
Додано: Нед 06 кві, 2025 21:13
Re: Напад росії і білорусі на УкраїнуЩо там на рахунок 1 Ми для того й переходимо від совка до капіталізму, щоб працювало правило Управлінець НЕСНЕ пряму відповідальність за створене- при цьому ОТРИМУЮЧИ в залежності від створеного тими ким керує..... 2 В капіталістичних умовах ( і я це тобі доведу на раз два) для того щоб знайти ХОРОШОГО УПРАВЛІНЦЯ -йому пропонують ВИСОКИЙ РІВЕНЬ ОПЛАТИ + бонуси від результату. 3 Як правило , управлінець або йде з своєю командою... або отримує право на формування своєї команди. Це зрозуміло з прикладу наприклад армії... Кожен знаходячись на своєму місці керує обмеженою кількістю підлеглих і виконує команди обмеженої кількості керівників ( при чому прямий керівник тільки один , а всі інші можуть давати вказівки тільки в межах своїх повноважень(тобто по окремим питанням) А тепер висновок, при чому цей висновок прямо залежить від того до якої з системекономіки належить той хто робить цей висновок Я належу до капіталістичної В капіталізмі -ВІД діяльності людини залежить результат , а раз так , то для отримання кращих результатів -запрошують кращих фахівців, а якість фахівця практично напряму залежить від рівня оплати( а значить досягнутих результатів) на його попередній роботі. Отже спочатку гроші - потім вимоги що якщо ти ТОП чиновник, то навіть коли отримуєш 1% від того чим керуєш - ти зобовязаний створити на 5-20%... в противному випадку ти недопрацьовуєш. І саме з такого переконання й діють ті хто шукає легких шляхів( читай халявних) по яким ХТОСЬ має вкласти більше ніж інші, але розподіл отриманого повинен бути не по вкладу в працю- а порівну... Якщо клепки вистарчить-спробуй зрозуміти елементарну табличку в якій розписано скільки % яка група отримує і який середній розмір в групі кількість керованих__5________24000__120000__600000__3000000__15000000 падінні зп в разах__1,4_______60000___42857___30612____21866___15618 річна зп групи___3897903______17280___61714___220408__787172___2811329 % отриманих коштів групи_____0,4433__1,5833___5,6545__20,1948__72,1241 Легенда таблички Є 24000топ чиновників. які отримують по 60000(другий рядок) що становить 17,28млрд грн(третій рядок) і це становить 0,44% від суми зарплат всіх(четвертий рядок) Другий стовпчик-те саме для 120 000 тих ким керує 24000Топ ( збільшення в 5 разів), при чому зарплата для кожної групи падає в 1,4 рази в порівнянні з попередньою зарплатою все інше-зрозуміло. Таким чином виходить... Якщо розподіл створеного продукту правильний то ті хто прості працівники -отримують 72+% від створеного займаючи 80% від заг к-сті ті хто керує простими працівниками(бригадири) - отримують 20,2%____16% ті хто керує бригадирами(начальники цехів)- отримують 5,6%__________3% ті хто керує начальниками цехів (директора заводів)- отримують 1,6%__0,6% ті хто керує директорами( Топ чиновники )- отримують 0,45% __________0,128% Тепер розумієш . чому той хто керує отримує більше ніж той хто виконує? І чому той хто знизу більше впливає на своє життя ніж той хто ним керує? Перевірити ж просто Просто відкинь те що нижньою групою керують і отримаєш те що ця група може сама зробити ... Чим далі керівник від керованого-тим менше він впливає на результат того ким керує
Додано: Нед 06 кві, 2025 21:32
поки управлінці самі собі визначають оплату. З дуже малим зв'язком від своєї частки вкладеного в загальний процес створення.
Додано: Нед 06 кві, 2025 21:40
Re: Напад росії і білорусі на УкраїнуЗаграница нам поможет Про підтримку України європою
Додано: Нед 06 кві, 2025 21:41
Re: Напад росії і білорусі на УкраїнуЯкщо в комерції управлінець отримує 16% і не вважає що перепрацьовує
То ти скільки завгодно можеш просити навіть навколішках в того який САМ собі заклав 1% - щоб він працював краще... Він цього робити не буде. Бо навіщо йому жили рвати керуючи мільйонами . якщо аналогічну зарплату можна отримати керуючи десятками.. Поки є така нерівність в доходах- доти там де за меншу відповідальність -платять більше - туди й будуть йти розумні і чесні... А авнтюристи і потенційні хабарники будуть йти такими як ви керувати... і все тому що ви не поважаєте чужу працю, переоцінюючи свою важливість і недооцінюючи чиїсь затрати праці. Поки будете боротись за те щоб не було багатих , або за те щоб розмір доходу чиновника від якого залежать контракти на мільйони/мільярди - корелювався з зарплатою двірника від якого залежить мітла вартістю в сто гривень - до того будете жити як двірники. ПС просто згадай як ти відносився до моїх здобутків... але при цьому я щоб їх отримати керував десятками... Уявляєш скільки такому як я треба ЗАПРОПОНУВАТИ щоб він погодився керувати сотнею таких впертих як ти?
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||
