Праця на експорт. Хто замінить фахівців, які фірмами виїжджа

Может подорожать жилье

Народ будут выезжать, а жилье даражать.

Да так и будет.
У нас численность населения уже давным давно падает. С ценой жилья в столице и обл.центрах это никак не коррелирует

IT сфера растет - приходит гораздо больше людей, чем уезжает. Вакансий немало, но нужны знания и мозги. Причем в связи с ростом образовались ниши, в которых требования гораздо легче (но и платят поменьше конечно).
Сотрудничество с вузами расширяется в первую очередь потому что вузы часто учат какому-то сферическому коню в вакууме, которые ничем не поможет в реальной работе. Кроме того, система обновлений учебной программы слишком неповоротлива, чтобы реагировать на довольно динамичный прогресс технологий в отрасли. Да и за 5 лет то, что начал учить с 1 курса, уже может стать 2 раза неактуальным и вытесниться чем-то новее. Хотя азы и базовые вещи, не связанные с прикладной областью, остаются неизменными.
Рост школ, кроме указанного фактора, объясняется еще стремлением накосить денег на хайпе к "модной профессии". Хотя если у человека мозги не повернуты в эту сторону, трехмесячные курсы ему вряд ли чем-то помогут. Я имею в виду именно своеобразную "заточенность", а не уровень интеллекта, кто-то может хорошо программить, но имеет абсолютну нулевые способности к предпринимательству, а кто-то - наоборот.

IT сфера растет - приходит гораздо больше людей, чем уезжает. Вакансий немало, но нужны знания и мозги. Причем в связи с ростом образовались ниши, в которых требования гораздо легче (но и платят поменьше конечно).
Сотрудничество с вузами расширяется в первую очередь потому что вузы часто учат какому-то сферическому коню в вакууме, которые ничем не поможет в реальной работе. Кроме того, система обновлений учебной программы слишком неповоротлива, чтобы реагировать на довольно динамичный прогресс технологий в отрасли. Да и за 5 лет то, что начал учить с 1 курса, уже может стать 2 раза неактуальным и вытесниться чем-то новее. Хотя азы и базовые вещи, не связанные с прикладной областью, остаются неизменными.
Рост школ, кроме указанного фактора, объясняется еще стремлением накосить денег на хайпе к "модной профессии". Хотя если у человека мозги не повернуты в эту сторону, трехмесячные курсы ему вряд ли чем-то помогут. Я имею в виду именно своеобразную "заточенность", а не уровень интеллекта, кто-то может хорошо программить, но имеет абсолютну нулевые способности к предпринимательству, а кто-то - наоборот.

ИТ отрасль можетт открыть свой ВУЗ с профильным образованием, который будет готовить качественных спецов. Ведь программу и направления для него ИТ-шники напишут сами. Думаю это решит вопрос некачественной подготовки и даст дополнительое количество качественных кадров в отрасль.

IT сфера растет - приходит гораздо больше людей, чем уезжает. Вакансий немало, но нужны знания и мозги. Причем в связи с ростом образовались ниши, в которых требования гораздо легче (но и платят поменьше конечно).
Сотрудничество с вузами расширяется в первую очередь потому что вузы часто учат какому-то сферическому коню в вакууме, которые ничем не поможет в реальной работе. Кроме того, система обновлений учебной программы слишком неповоротлива, чтобы реагировать на довольно динамичный прогресс технологий в отрасли. Да и за 5 лет то, что начал учить с 1 курса, уже может стать 2 раза неактуальным и вытесниться чем-то новее. Хотя азы и базовые вещи, не связанные с прикладной областью, остаются неизменными.
Рост школ, кроме указанного фактора, объясняется еще стремлением накосить денег на хайпе к "модной профессии". Хотя если у человека мозги не повернуты в эту сторону, трехмесячные курсы ему вряд ли чем-то помогут. Я имею в виду именно своеобразную "заточенность", а не уровень интеллекта, кто-то может хорошо программить, но имеет абсолютну нулевые способности к предпринимательству, а кто-то - наоборот.

согласен. Вуз должен научить базовым понятиям (теор. вер-ти, численные методы, ПТЦА и т.д.) и научить самому учиться и разбираться с новыми направлениями.

ИТ отрасль можетт открыть свой ВУЗ с профильным образованием, который будет готовить качественных спецов. Ведь программу и направления для него ИТ-шники напишут сами. Думаю это решит вопрос некачественной подготовки и даст дополнительое количество качественных кадров в отрасль.

существует огромная масса обучающих материалов в электронном виде. уже при входе в IT человеку приходится выбирать например между веб-дизайном, администрированием и программированием, а каждая из веток имеет еще несколько своих разветвлений. понятно конечно что общие вещи нужно знать из каждой, но дальше, чтобы стать хорошим спецом, нужно делать узкоспециализированный выбор. и вот здесь уже люди сами выбирают себе обучающие материалы.
хотя бывает что когда уже углубился в какую-то тему, осознаешь что хочется перепрыгнуть на что-то другое.
в любом случае, человек может работать в этой сфере если ему действительно интересно, если он периодически занимается саморазвитием в охотку и с готовностью принимает новые технологии (даже если лично ему удобнее было со старыми). если стандартно загонять 5 лет студней на пары и втирать лекции под дружное зевание - КПД у данного подхода будет довольно низкое.

В Варшаве ср цена на бетон в два раза выше чем в Киеве, а з/п строителей выше в 5 раз - все логично)))

Можно про варшавскую зарплату украинских строителей озвучить поточнее? Или это зарплата топ-менеджера на объекте?

IT сфера растет - приходит гораздо больше людей, чем уезжает. Вакансий немало, но нужны знания и мозги. Причем в связи с ростом образовались ниши, в которых требования гораздо легче (но и платят поменьше конечно).
Сотрудничество с вузами расширяется в первую очередь потому что вузы часто учат какому-то сферическому коню в вакууме, которые ничем не поможет в реальной работе. Кроме того, система обновлений учебной программы слишком неповоротлива, чтобы реагировать на довольно динамичный прогресс технологий в отрасли. Да и за 5 лет то, что начал учить с 1 курса, уже может стать 2 раза неактуальным и вытесниться чем-то новее. Хотя азы и базовые вещи, не связанные с прикладной областью, остаются неизменными.
Рост школ, кроме указанного фактора, объясняется еще стремлением накосить денег на хайпе к "модной профессии". Хотя если у человека мозги не повернуты в эту сторону, трехмесячные курсы ему вряд ли чем-то помогут. Я имею в виду именно своеобразную "заточенность", а не уровень интеллекта, кто-то может хорошо программить, но имеет абсолютну нулевые способности к предпринимательству, а кто-то - наоборот.

ИТ отрасль можетт открыть свой ВУЗ с профильным образованием, который будет готовить качественных спецов. Ведь программу и направления для него ИТ-шники напишут сами. Думаю это решит вопрос некачественной подготовки и даст дополнительое количество качественных кадров в отрасль.

А где эта "ИТ отрасль" находится? У неё адрес есть? Я хочу позвонить в ИТ отрасль - есть предложение об открытии вуза, подскажите телефон.

IT сфера растет - приходит гораздо больше людей, чем уезжает. Вакансий немало, но нужны знания и мозги. Причем в связи с ростом образовались ниши, в которых требования гораздо легче (но и платят поменьше конечно).
Сотрудничество с вузами расширяется в первую очередь потому что вузы часто учат какому-то сферическому коню в вакууме, которые ничем не поможет в реальной работе. Кроме того, система обновлений учебной программы слишком неповоротлива, чтобы реагировать на довольно динамичный прогресс технологий в отрасли. Да и за 5 лет то, что начал учить с 1 курса, уже может стать 2 раза неактуальным и вытесниться чем-то новее. Хотя азы и базовые вещи, не связанные с прикладной областью, остаются неизменными.
Рост школ, кроме указанного фактора, объясняется еще стремлением накосить денег на хайпе к "модной профессии". Хотя если у человека мозги не повернуты в эту сторону, трехмесячные курсы ему вряд ли чем-то помогут. Я имею в виду именно своеобразную "заточенность", а не уровень интеллекта, кто-то может хорошо программить, но имеет абсолютну нулевые способности к предпринимательству, а кто-то - наоборот.

ИТ отрасль можетт открыть свой ВУЗ с профильным образованием, который будет готовить качественных спецов. Ведь программу и направления для него ИТ-шники напишут сами. Думаю это решит вопрос некачественной подготовки и даст дополнительое количество качественных кадров в отрасль.

А где эта "ИТ отрасль" находится? У неё адрес есть? Я хочу позвонить в ИТ отрасль - есть предложение об открытии вуза, подскажите телефон.

Судя по тону у Вас совершенно др. цель

согласен. Вуз должен научить базовым понятиям (теор. вер-ти, численные методы, ПТЦА и т.д.) и научить самому учиться и разбираться с новыми направлениями.

Вузы у нас в таком же запустении, как и остальные сферы, экономика, БС и т.д.
В некогда единственном вузе на всю страну в этом году огромный недобор и идут туда многие лишь потому, чтобы откосить от армии, даже с психическими отклонениями, так как армия и таких берет.

согласен. Вуз должен научить базовым понятиям (теор. вер-ти, численные методы, ПТЦА и т.д.) и научить самому учиться и разбираться с новыми направлениями.

Вузы у нас в таком же запустении, как и остальные сферы, экономика, БС и т.д.
В некогда единственном вузе на всю страну в этом году огромный недобор и идут туда многие лишь потому, чтобы откосить от армии, даже с психическими отклонениями, так как армия и таких берет.

У нас подход к образованию безнадежно устарел еще в советское время. Одна из проблемы кстати - многие получают нафиг им не нужную вышку только для отмазки от армии. В этом направлении мы кстати практически подошли к решению - внедрению контрактной службы, да только вот соседушка подкинул грандиозную свинью.